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Les billets en prévente pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC sont désormais disponibles

Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) est heureuse d’annoncer que les billets en prévente pour la 4e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à l’hôtel Hilton Mississauga Meadowvale, sont désormais disponibles.

Cette conférence est ouverte à TOUTES les personnes passionnées par la promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le sport canadien, quels que soient leur parcours ou leur expérience, y compris les organisations sportives nationales et provinciales/territoriales, les groupes communautaires, les entraineurs et les officiels, les administrateurs, les municipalités, les chercheurs, les étudiants, etc.

Les participants pourront apprendre auprès d’experts de renom, participer à des ateliers interactifs et nouer des liens avec leurs pairs dans le cadre d’une expérience de réseautage animée et mémorable, le tout axé sur la création d’un système sportif canadien inclusif et équitable.

La conférence propose également le programme Leaders émergents PANDC, un volet dédié aux personnes âgées de 18 à 30 ans qui s’identifient comme autochtones, noires ou de couleur, leur offrant la possibilité d’entrer en contact avec des professionnels du secteur et de développer leurs compétences de leadership. Les informations concernant les modalités d’inscription seront communiquées ultérieurement.

Les participants peuvent profiter du tarif préférentiel réservé aux inscriptions en prévente jusqu’au 31 décembre 2025.

Entrée générale :

Tarif préférentiel – 200 $
Tarif normal – 300 $
Tarif tardif – 400 $

Tarifs réduits disponibles :

Groupes de 5 personnes ou plus – 150 $
Organisations communautaires/locales – 150 $
Étudiants – 100 $
Chercheurs/universitaires – 200 $

Veuillez contacter info@inclusionincanadiansports.ca pour bénéficier de tarifs réduits. Les prix ci-dessus n’incluent pas les taxes ni les frais de traitement. Un tarif hôtelier réduit sera également proposé à tous les participants à l’hôtel Mississauga Meadowvale. De plus amples informations seront bientôt disponibles.

Nous sommes impatients d’accueillir des participants venus de partout au pays pour trois jours d’apprentissage, de collaboration et d’action.

Pour plus d’informations sur la conférence sur la diversité dans le sport, visitez notre site web, devenez un partenaire du changement et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.

Pour toute question concernant la conférence sur la diversité dans le sport, ou si vous aimeriez donner une conférence, ou êtes intéressé par une possibilité de vente ou de commandite, veuillez contacter info@inclusionincanadiansports.ca.

Merci à Visit Mississauga pour la commandite de cet évènement important.

Les manifestations d’intérêt pour la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport d’IRSC sont acceptées

Après une première édition importante et historique en 2025, IRSC est ravi d’annoncer que les manifestations d’intérêt sont désormais acceptées pour la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport, qui aura lieu pendant la semaine du 23 février 2026.

L’évènement inaugural, qui s’est tenu à Ottawa plus tôt cette année, a réuni des professionnels noirs issus de l’ensemble du système sportif amateur, notamment des administrateurs, des entraineurs, des officiels, des chercheurs et des experts en médecine sportive, pour une journée d’apprentissage, de collaboration et de rapprochement communautaire. Cette journée a marqué un tournant dans le sport canadien et a permis d’aborder les inégalités persistantes auxquelles sont confrontés les leaders sportifs noirs.

Fort de cet élan, IRSC invite les professionnels sportifs noirs et les aspirants partenaires du changement à manifester leur intérêt pour participer à l’évènement de l’année prochaine.

Pour en savoir plus et soumettre votre manifestation d’intérêt, cliquez ici .

IRSC présente la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport du 1er au 3 mai 2026

Inclusion dans le réseau de sport canadien (IRSC), désormais reconnue comme un organisme national de services multisports (OSM), est fier d’annoncer la 4e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à l’hôtel Hilton Mississauga Meadowvale.

Fort du succès retentissant de l’édition 2025, où des leaders internationaux tels que l’Australian Sports Commission et UK Sport ont animé des ateliers avec des leaders sportifs de partout au Canada, les participants peuvent s’attendre à apprendre auprès d’experts de renom, à participer à des ateliers interactifs et à nouer des liens avec leurs pairs dans le cadre d’une expérience de réseautage animée et mémorable, le tout axé sur la création d’un système sportif canadien inclusif et équitable.

La conférence rassemble des personnalités qui œuvrent en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le sport. Nous accueillons des personnes de tous horizons et de tous niveaux d’expérience :

Organisations sportives nationales et provinciales (ONS et OPS)
Entraineurs et officiels
Administrateurs et personnel sportifs
Universitaires, chercheurs et étudiants
Organisations sportives locales et communautaires

Nous sommes impatients d’accueillir des participants venus de partout au pays pour trois jours d’apprentissage, de collaboration et d’action.

Pour rester informé des dernières nouvelles concernant la conférence sur la diversité dans le sport, devenez un partenaire du changement et inscrivez-vous à la liste de distribution d’IRSC ici.

Pour toute question concernant la conférence sur la diversité dans le sport, veuillez contacter info@inclusionincanadiansports.ca.

ICSN’s Commitment to the Future of Sport in Canada

ICSN is leveraging our work in diversity, equity, and inclusion to ensure the Future of Sport in Canada Commission’s Preliminary Report leads to meaningful, lasting change. As Sport Canada’s official and only MSO dedicated to this mission, we are proud to stand with the Commission in its call for collective action.
This vital document outlines 71 preliminary recommendations aimed at enhancing safe sport and improving the system for everyone. It addresses critical issues like leadership, funding, and governance, while also highlighting the urgent need to end widespread maltreatment.

Building a truly diverse, equitable, and inclusive Canadian sport system requires all of us to get involved. We believe that your voice is crucial. Read the full report and provide your feedback to make an impact.

Together, let’s make sport better for everyone.

Read the full report and provide your feedback.

Le Réseau canadien pour l’inclusion dans le sport (RCIS) reconnu comme organisme multisport (OMS)

Le Réseau canadien pour l’inclusion dans le sport (RCIS) est fier d’annoncer qu’il a été officiellement reconnu comme organisme multisport (OMS) par Sport Canada. Le RCIS est le seul organisme relevant de Sport Canada qui se consacre à la lutte contre le racisme, à la promotion de l’équité et à la diversité dans l’ensemble du système sportif amateur canadien.

Cette étape importante souligne l’importance de la mission du Réseau, qui consiste à créer des espaces inclusifs dans le sport canadien et à garantir la représentation des personnes noires, autochtones et de couleur (BIPOC) dans les postes de direction, d’entraînement, d’arbitrage et d’administration.

Depuis qu’il a reçu cette reconnaissance, le Réseau a déjà participé à plusieurs étapes importantes qui ont façonné le système sportif canadien :

6 juin 2025 – L’ICSN a reçu la confirmation de Sport Canada que sa demande pour devenir une organisation multisports (MSO) avait été approuvée.
10 août 2025– Shauna Bookal, présidente-directrice générale de l’ICSN, a été invitée à faire une présentation lors de la réunion du Conseil fédéral-provincial-territorial des ministres responsables du sport, de l’activité physique et des loisirs (SPARC).
11 août 2025 – À la suite de la présentation de l’ICSN, le Conseil a publiquement désigné le racisme comme un obstacle dans le sport canadien pour la première fois. Les points saillants de la réunion du SPARC indiquaient : « Les ministres ont demandé aux fonctionnaires d’examiner comment les gouvernements peuvent mieux lutter contre le racisme et la discrimination dans le sport au Canada. »
11 août 2025 – La politique canadienne du sport 2025-2035 est publiée. Elle identifie la diversité comme l’une des valeurs communes qui guideront la prochaine décennie du sport au Canada.

Alors qu’IRSC franchit cette étape importante, nous célébrons les progrès accomplis au cours des cinq dernières années et réaffirmons notre engagement en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la représentation dans le sport.

Nous invitons tous les leaders sportifs, les participants et les communautés à se joindre à nous pour créer un système sportif canadien où chacun a sa place. Impliquez-vous :

Contribuez à façonner l’avenir du sport au Canada.

La Commission sur l’avenir du sport au Canada a lancé un sondage national, et votre opinion compte.

À l’ICSN, nous nous engageons à faire entendre les expériences et les besoins des communautés sous-représentées dans le sport. Trop souvent, les voix des communautés BIPOC, des communautés para-sportives et d’autres communautés historiquement exclues sont laissées de côté dans les décisions qui façonnent le système sportif. C’est l’occasion pour vous de changer cela, de vous exprimer et de contribuer à la création d’un système sportif plus inclusif, plus sûr et plus équitable pour tous.

Le sondage est ouvert jusqu’à la fin août 2025 et est accessible à toute personne au Canada qui souhaite partager ses expériences, ses points de vue et ses idées de changement dans le domaine du sport.

Que vous soyez athlète, entraîneur, administrateur, bénévole, parent ou fan, vos commentaires contribueront à l’élaboration de politiques qui reflètent la diversité du Canada.

Ensemble, rendons le sport meilleur pour tous.

L’ICSN se joint à CTV pour discuter du rapport de Statistique Canada sur le racisme permanent dans les sports communautaires

L’ICSN s’est joint à CTV News pour parler des nouvelles conclusions de Statistique Canada publiées en mars 2025 : « Traitement inéquitable, racisme et discrimination dans les sports communautaires au Canada ».

Le président du conseil d’administration de l’ICSN, Tristian Reid, dans une entrevue matinale de CTV intitulée « Study : Le racisme demeure un problème dans les sports communautaires », a parlé de la présence persistante du racisme et de la discrimination dans les sports communautaires et a souligné le besoin urgent d’un changement systémique.

Il a souligné que la résolution de ces problèmes nécessitait une action collective : « Les gens doivent se tourner vers l’intérieur et s’assurer que nous créons des espaces de travail et des cultures plus inclusifs au sein de la communauté. Nous devons nous assurer que nous tenons les gens responsables de leurs actes.

Nous encourageons tous les dirigeants sportifs à regarder l’interview, à s’intéresser aux données et à poursuivre les conversations, car lorsque l’expérience vécue est étayée par des preuves, elle exige un CHANGEMENT

Pour visionner l’interview, voir ici.

L’ICSN lance sa page de dons de charité

Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) est fier d’annoncer le lancement de sa page officielle de dons de charité, invitant les individus et les organisations à soutenir le travail continu de construction d’un système de sport amateur plus inclusif, équitable et représentatif à travers le Canada.

L’ICSN est un organisme à but non lucratif qui travaille à la création d’un système sportif canadien plus diversifié et plus inclusif sur le plan racial en créant des voies pour les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur afin qu’ils puissent s’épanouir en tant qu’entraîneurs, officiels, administrateurs sportifs et personnel de soutien grâce au mentorat, à l’éducation, aux possibilités d’emploi et aux liens avec la communauté.

Les données récentes de Statistique Canada continuent de souligner l’urgence de ce travail – en 2023, plus d’un quart (26 %) des participants sportifs dans des rôles athlétiques ont déclaré que le racisme et la discrimination demeurent des défis persistants dans les sports communautaires.

Le soutien apporté par le biais de la nouvelle page de dons aidera l’ICSN à étendre sa portée, à renforcer ses opérations et à continuer à offrir des programmes percutants dans tout le pays, y compris:

Programme des leaders émergents BIPOC : Ce programme permet à des jeunes âgés de 18 à 26 ans de s’épanouir grâce au mentorat, au développement du leadership et à des occasions de réseautage afin de favoriser l’émergence de la prochaine génération de leaders dans le sport canadien.

Programme de mentorat du BIPOC : Met en relation les entraîneurs BIPOC émergents avec des dirigeants expérimentés du système sportif amateur, en leur offrant un mentorat et un financement pour le développement professionnel afin d’accroître la diversité et la représentation dans les rôles d’entraîneurs.

Programme Breaking Barriers in Swimming : Ce programme offre des leçons de natation gratuites, une formation au leadership et un soutien organisationnel aux jeunes BIPOC, dans le but de faire tomber les barrières et d’accroître la diversité de la représentation au sein de la communauté aquatique du Canada.

Programme Building Bridges : Ce programme offre aux jeunes Noirs un espace sûr et attrayant pour dialoguer avec les forces de l’ordre et favoriser la compréhension mutuelle par la conversation et le jeu.

Journée des leaders noirs dans le sport : L’événement inaugural a rassemblé des dirigeants sportifs noirs émergents et établis dans tout le Canada, afin d’élargir les connaissances, de créer des réseaux et de renforcer l’impact collectif du leadership des Noirs dans le domaine du sport.

Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport, Play Fair : La boîte à outils contre le racisme dans les sports, et le plaidoyer continu : Réunit des leaders, fournit des ressources et plaide en faveur d’un changement systémique pour promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité dans l’ensemble du système sportif canadien.

Toutes les contributions sont admissibles à un reçu d’impôt pour activités de bienfaisance et soutiennent les efforts de l’ICSN visant à éliminer les obstacles systémiques et à favoriser un changement durable dans le système sportif amateur canadien.

Pour faire un don, cliquez ICI.

Le Réseau canadien pour l’inclusion dans le sport annonce l’assemblée générale annuelle de 2025

Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) tiendra son assemblée générale annuelle (AGA) 2025 le mercredi 25 juin, de 12 h à 12 h 30 (EST).

Cette réunion virtuelle est ouverte à toutes les personnes intéressées à en apprendre davantage sur la mission, l’impact et les initiatives en cours du RISC pour faire progresser l’équité, la diversité et la représentation dans l’ensemble du système sportif canadien.

L’inscription est obligatoire jusqu’au lundi 23 juin à 17h00 (heure de l’Est).

Cliquez ICI pour vous inscrire

Nous invitons tous les partisans, partenaires et membres de la communauté à se joindre à nous pour réfléchir à nos progrès et définir les priorités pour l’année à venir.

Le Réseau pour l’intégration dans le sport canadien réfléchit à la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport, qui a fait date

Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) est fier d’avoir accueilli la 3e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport du 2 au 4 mai 2025, au Hilton Meadowvale Mississauga. Cet événement de trois jours, qui s’est déroulé à guichets fermés, a rassemblé des leaders du sport, des défenseurs et des artisans du changement de partout au Canada et d’ailleurs afin de bâtir une communauté, d’élargir les connaissances et d’accélérer les efforts collectifs visant à favoriser un système de sport amateur plus inclusif et plus équitable.

À propos de la Conférence sur la diversité dans le sport

La Conférence sur la diversité dans les sports (CDS) est l’événement annuel phare de l’ICSN, réunissant des individus à tous les niveaux de l’écosystème sportif – de la base au sport de haut niveau – qui se sont engagés à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion. La conférence propose des sessions d’orateurs dynamiques, des ateliers orientés vers l’action et des opportunités de réseautage significatives.

Le thème de cette année, « Le sport pour tous », souligne l’importance de veiller à ce que chaque identité, communauté et expérience vécue soit accueillie et reflétée dans le sport canadien.

Un résumé de l’impact sur trois jours

Tout au long du week-end, Arash Madani, diffuseur national de sport, est revenu en tant que maître de cérémonie du DISC pour la troisième année consécutive, guidant les conversations avec clarté et énergie.

La première journée s’est ouverte sur un accueil chaleureux et un discours d’ouverture du président du conseil d’administration de l’ICSN, Tristian Reid, suivis des discours du sous-ministre des sports de l’Ontario, Keith Palmer, de S. Kate Moore d’Egale Canada sur l’inclusion de la diversité sexuelle et de genre, de Martha Gumprich d’Éducation physique et santé Canada sur la représentation non binaire, et de l’équipe du projet Loyola de TourCrossroads.

La deuxième journée a commencé par une séance de définition des intentions animée par Denise McLeod, suivie d’un mot de bienvenue de Katelyn May, de Visit Mississauga. Les ateliers rotatifs ont présenté les perspectives internationales d’Adam Cassidy (Australian Sports Commission) et de Trixie Marchant (UK Sport), ainsi que les animateurs de programmes autochtones Mataya Jim et Greg Henhawk (Sport for Life) qui ont présenté une réimagination de l’équité dans le sport. La journée s’est poursuivie avec un discours du médaillé d’or olympique Bruny Surin (Sprint Management Inc.) et une session sur le sport et les droits de l’homme avec Ige Egal (Play for Dignity).

La soirée s’est terminée par un événement social de réseautage unique et amusant au Rec Room, rendu possible grâce au soutien de Visit Mississauga.

La troisième journée a été marquée par une programmation EDI percutante menée par Dean Smith et Brad Taylor (Nova Scotia Hockey Association) sur les initiatives de hockey inclusives, Charlotte Prouse (Centre pour le sport et les droits de la personne) sur la santé mentale des athlètes, et une étude de cas sur le changement de système animée par le Dr Sabrina Razack. Gerd Dembowski (FIFA) a partagé la stratégie anti-discrimination de la FIFA, et Sharon Bollenbach (Coupe du Monde de la FIFA 2026™, Ville de Toronto) a partagé sur la construction de l’héritage à travers la Coupe du Monde. La conférence s’est achevée par un puissant discours de clôture de Tristan Reid, qui a mis les participants au défi en leur posant une question durable : « Qui d’autre doit être à cette table l’année prochaine ? »

Renforcer la prochaine génération : Le programme Emerging BIPOC Leaders

Pierre angulaire de la conférence, le programme Emerging BIPOC Leaders (EBL) a poursuivi sa croissance en 2025, offrant un développement du leadership, des ateliers sur mesure et des opportunités de réseautage à plus de 100 jeunes leaders âgés de 18 à 26 ans.

Les ateliers ont été dirigés par les animatrices de RISE To Win, Nydia Cardenas et Julia Rhodes, et se sont concentrés sur l’équité et le leadership dans le sport. Les participants ont également assisté à une séance organisée par RBC Training Ground, à laquelle ont participé les athlètes d’élite Sam Effah, Pierce LePage et Sean McColl, qui ont partagé leurs idées sur la persévérance et le développement personnel dans le sport de haut niveau. L’événement social de réseautage unique de l’ICSN, The Rec Room, a fourni aux leaders émergents du BIPOC un espace dynamique pour se connecter avec les autres participants à la conférence, échanger des idées et construire des relations durables dans le secteur du sport.

Le succès continu et l’expansion du programme EBL reflètent l’engagement profond de l’ICSN à nourrir la prochaine génération de leaders diversifiés et autonomes au sein du système sportif canadien.

Pourquoi ce travail est important

La nécessité d’un changement systémique dans le sport canadien demeure urgente. Selon le récent rapport 2025 de Statistique Canada sur le traitement inéquitable, le racisme et la discrimination dans les sports communautaires au Canada, 26 % des personnes jouant un rôle dans le sport déclarent que le racisme et la discrimination sont des problèmes persistants, et les participants racialisés (12 %) sont trois fois plus susceptibles de subir un traitement inéquitable que leurs homologues non racialisés (4 %).

La Conférence sur la diversité dans les sports est une réponse directe à ces défis – créer un espace pour un dialogue critique, équiper les leaders avec des outils pour le changement, et conduire des progrès à long terme vers la représentation, l’équité et la justice à tous les niveaux du sport au Canada.

Regarder vers l’avenir

La conférence de 2025 a rassemblé 350 dirigeants sportifs de tous les sexes, de tous les milieux et de toutes les expériences, tous unis dans leur volonté de transformer le sport.

Alors que l’ICSN continue d’accroître sa portée et son impact, le DISC national annuel demeure un point de ralliement pour ceux qui mènent la charge. Ensemble, nous redéfinissons ce à quoi ressemble le sport inclusif au Canada et nous bâtissons un avenir où le sport pour tous n’est pas un slogan, mais une norme.

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