1-3 mai 2026
Hilton Mississauga Meadowvale
Conférence sur la diversité dans le sport
Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) a tenu sa troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport, du 1 au 3 mai 2026.
Le thème de cette année:
À la Conférence sur la diversité dans le sport, Ubuntu reflète notre conviction que l’inclusion, l’équité et le sentiment d’appartenance ne se construisent pas isolément. Ils prennent forme lorsque les athlètes, entraîneur·e·s, administrateur·rice·s, organisations, gouvernements et communautés travaillent ensemble pour transformer les systèmes et réimaginer le sport.
Récapitulatif de l'événement
1 Jour – 1er mai 2026
La première journée de la conférence sur la diversité dans le sport, qui affichait complet, a donné le ton : des discussions audacieuses, des réflexions sincères et un engagement commun à bâtir des systèmes sportifs plus inclusifs. Leaders, athlètes et partenaires du changement se sont réunis dans un même espace afin de faire avancer le débat et de réimaginer ce que le sport peut être.
Un grand merci à nos incroyables conférencières, la Dre Sabrina Razack et Tiffany Donaldson (Centre pour le sport et les droits de la personne), qui ont ouvert la conférence avec leur présentation stimulante sur la discrimination dans le sport, ainsi qu’à Victoria Wicks (Chambre de commerce queer du Canada), qui a animé une session percutante sur les lacunes systémiques du sport au niveau local au Canada.
Pour clôturer la première journée, le camp des recrues RBC a organisé une discussion informelle inspirante avec la pilote olympique de bobsleigh Cynthia Apphiah, suivie de la projection d’un documentaire captivant du Tigers Skate Club mettant en lumière leur mouvement en faveur de l’inclusion dans le skateboard canadien.
2 Jour – 2 mai 2026
Lors de la deuxième journée de la conférence sur la diversité dans le sport, qui affichait complet, les discussions ont encore gagné en profondeur. Cette journée était consacrée à l’action, avec un programme complet d’ateliers parallèles en rotation et un volet dédié aux leaders émergents PANDC.
Parmi les animateurs captivants, des ateliers de la matinée figuraient Noorzai Ibrahimi et Saska Benedicic Tomat (ISCA et Skateistan), qui ont partagé des approches pratiques sur le travail avec les communautés de réfugiés et déplacés à travers le sport. Le Dr Ryan Storr (Proud2Play) a présenté une feuille de route pour les organisations œuvrant en faveur de l’inclusion des personnes LGBTIQA+, tandis qu’Archie Allison (Variety Village) a proposé des outils concrets pour créer des environnements accessibles à tous, quel que soit le niveau de capacité.
Dans le cadre du volet dédié aux leaders émergents PANDC, le réseau CO-PLAY a ouvert le programme de samedi par une exploration interactive des facteurs qui rendent les espaces sportifs accueillants ou exclusifs, et des moyens de les transformer. Maame De-Heer (IDEAS Research Lab) a ensuite animé une session imprégnée de l’esprit Ubuntu, tandis que Dakota Whyte et la Dre Sabrina Razack (centre pour le sport et les droits de la personne) ont clôturé la journée par un atelier pratique consacré au développement professionnel.
La deuxième journée s’est terminée par des présentations marquantes du Sport c’est pour la vie sur la vision autochtone de l’inclusion, de la diversité et de l’équité (EDI) ainsi que du sentiment d’appartenance dans le sport, et par la présentation du cadre READII par le SAIL Lab de l’université Brock.
3 Jour – 3 mai 2026
La dernière journée de la conférence sur la diversité dans le sport, qui affichait complet, a incarné tout ce que représente la CDS : la résilience, l’esprit communautaire et la dynamique d’avenir. Des récits de persévérance aux discussions cruciales sur le sport sécuritaire, de la mise à l’honneur des partenaires du changement lors de notre remise de prix aux moments de réflexion et de partage en communauté qui ont clôturé la journée, tout s’est harmonisé aujourd’hui.
La troisième journée a débuté par notre discours d’ouverture, prononcé par Zechariah Thomas (Swift Hockey), qui a livré un témoignage brut et sans concession sur la création d’une marque de hockey reconnue à l’échelle nationale grâce à la discipline, à l’identité et au refus d’attendre que les occasions se présentent plutôt que de les créer soi-même.
Lindsay Lobb (Centre canadien de protection de l’enfance) a ensuite orienté la conférence vers le thème crucial du sport sécuritaire. La conférence s’est ensuite terminée par la cérémonie de remise des prix Équité, diversité et inclusion, qui a rendu hommage aux leaders et aux partenaires du changement dont les contributions en EDI dans le sport canadien servent de modèles pour l’ensemble du secteur.
Au cours des trois derniers jours, des liens se sont tissés, les systèmes ont été remis en question et un espace a été créé pour les voix qui doivent continuer à se faire entendre. Cette conférence a peut-être pris fin, mais le travail se poursuit, car l’inclusion dans le sport n’est pas un moment, c’est un mouvement.
Prix de l'équité, de la diversité et de l'inclusion
Nous sommes ravis de vous présenter les lauréats des prix Équité, Diversité et Inclusion 2026 dans les catégories « Partenaire du changement de l’année », « Leader émergent PANDC » et « Sport pour tous ».
Ces lauréats ont été sélectionnés pour leur leadership national dans le domaine de l’EDI, leur système de leadership et de partenariat, ainsi que pour leurs actions en faveur de l’autonomisation des jeunes par le sport, à l’échelle locale comme mondiale.
Rencontrez les experts qui ont été les moteurs du changement lors de la conférence sur la diversité dans le sport 2026
La conférence sur la diversité dans le sport (CDS) 2026 a réuni un groupe dynamique d’experts animés par la volonté de faire progresser la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) dans le sport.
Parmi nos éminents intervenants, présentateurs et animateurs figuraient :
- Conférencier principal : Zechariah Thomas (Swift Hockey)
- En vedette :
- Mohammed Hashim (Fondation canadienne des relations raciales)
- Lindsay Lobb (Centre canadien de protection de l’enfance)
- Archie Allison (Variety Village)
- Maame De-Heer (Laboratoire de recherche IDEAS)
- Ryan Storr (Proud 2 Play/The DiversityStarr)
- Sabrina Razack, Tiffany Donaldson et Dakota Whyte (Centre pour le sport et les droits de la personne)
- Dawn Trussell, Jennifer Mooradian, Shannon Kerwi, et Nwakerendu Waboso (Sail Lab)
- Victoria Wicks (Chambre de commerce queer du Canada (CQCC))
- Greg Henhawk, Mataya Jim, and Kabir Hosein (Sport for Life)
- Noorzai Ibrahimi and Saska Benedicic Tomat (ICSA and Skateistan)
- Taylor Rowe and Kimberley Curtin (CO Play)
- Denise Biziaev (Tiger Skate Club)
- Cynthia Appiah (RBC Training Ground)
- Animateur : Arash Madani (Radiodiffuseur national de sport)
Mohammed Hashim est PDG et directeur général de la Fondation canadienne des relations raciales (FCRR), fort de plus de 20 ans d’expérience en tant que défenseur des droits de la personne au Canada. Son action s’est étendue à la société civile, au gouvernement et au mouvement syndical, avec pour objectif principal de promouvoir des politiques publiques innovantes visant à lutter contre le racisme et à renforcer l’inclusion. Sous la direction de Mohammed, la FCRR a contribué à l’élaboration de stratégies nationales de lutte contre le racisme, a organisé des débats publics essentiels et a aidé des communautés partout au Canada à mettre en place des réponses locales face à la discrimination systémique. Leader stratégique et bâtisseur de coalitions, Mohammed œuvre à la croisée des politiques, des communautés et des institutions, en proposant des solutions concrètes pour lutter contre la haine, renforcer la confiance du public et veiller à ce que les systèmes démocrat.
Zechariah Thomas est un entrepreneur canado-jamaïcain de 23 ans, figurant au classement « Forbes 30 Under 30 », et fondateur de Swift Hockey, une marque d’équipement de hockey de performance créée sans capital-risque ni soutien de célébrités. Évoluant dans un sport traditionnellement très fermé, Zechariah a su surmonter un accès limité, des barrières à l’entrée considérables et un scepticisme initial pour bâtir une marque grand public compétitive. Aujourd’hui, il intervient auprès d’organisations et d’étudiants sur les thèmes du leadership, de l’appropriation et du renforcement de la confiance dans des domaines où la représentation est limitée.
Lindsay Lobb est directrice des opérations – services de soutien au Centre canadien de protection de l’enfance (CCPE), où elle aide à diriger une équipe d’employés qui soutiennent les victimes d’exploitation sexuelle en ligne qui se sont connectées au CCPE. Lindsay a rejoint l’agence en 2008 en tant que chargée de cas pour les enfants disparus, puis a été nommée superviseure de la gestion des cas. En 2016, Lindsay est devenue la liaison des relations policières du CCPE travaillant avec les organismes d’application de la loi pour mettre en œuvre des accords, offrir des séances de formation et d’information, et promouvoir l’utilisation des ressources du CCPE relatives à la sécurité des enfants. Elle continue d’assurer le leadership de nos services de soutien aux enfants disparus et de faire progresser les relations avec les services de police à travers le Canada.
Avant de rejoindre C3P, Lindsay a travaillé comme assistante sociale dans le domaine de la protection de l’enfance en Ontario et au Manitoba. Elle intervient régulièrement partout au Canada auprès des services de police, des services de protection de l’enfance et des services d’aide aux victimes.
Tout au long de sa carrière à Variety Village, Archie a contribué à la création de nombreuses activités physiques, sportives et récréatives innovantes, accessibles et inclusives pour les enfants en situation de handicap et leurs pairs. L’accent mis par Archie sur la multiplication des options actives saines et de qualité pour les participants, quelles que soient leurs capacités, leurs compétences, leur expérience et leur exposition au sport et aux loisirs, a suscité davantage d’intérêt, de participation et de possibilités à l’échelle provinciale et nationale. Il a toujours été un fervent porte-parole, un mentor et un champion de la communauté.
Archie participe à plusieurs comités bénévoles consacrés à l’inclusion et à la défense des personnes en situation de handicap, notamment le conseil d’administration, les comités d’accessibilité, les comités d’organisation d’évènements et de tournois, ainsi que les initiatives de sensibilisation de la communauté. Il est actuellement membre du conseil d’administration du centre sportif panaméricain de Toronto, de Power Hockey Canada et de Soccability Canada.
Maame De-Heer supervise des recherches communautaires en collaboration avec des organisations sportives nationales et provinciales et donne des cours sur la diversité et la santé à l’Université Brock. À travers la recherche, les politiques et la pratique, Maame encourage des modèles de gouvernance inclusifs qui placent les communautés marginalisées au centre et renforcent les parcours des athlètes. Elle se passionne pour la transformation des cadres d’équité en stratégies concrètes qui ont un impact mesurable à l’échelle du système.
Dr Storr est le cofondateur de Proud2Play, l’organisme principal pour l’inclusion des personnes LGBTIQA+ dans le sport et les loisirs actifs dans l’État de Victoria, en Australie. Sous sa direction, Proud2Play est devenu un acteur clé dans l’élaboration d’une politique sportive inclusive, en partenariat avec des agences gouvernementales, des organisations sportives nationales et des groupes communautaires afin de créer des environnements inclusifs pour les participants LGBTIQA+.
À travers son cabinet de conseil, The Diversity Storr, Dr Storr conseille les ministères, les organismes de sport d’élite et les organisations communautaires sur l’élaboration de politiques d’inclusion, la planification stratégique, l’éducation et l’évaluation de l’impact. Il collabore notamment avec des organisations internationales de tennis telles que Tennis Australia, United States Tennis Association et, plus récemment, Sail GP.
Sabrina Razack est professeure adjointe de kinésiologie et d’éducation physique à l’université de Toronto. Rédactrice primée de programmes d’études, elle a travaillé avec l’Association canadienne des femmes et du sport, les Jeux panaméricains et parapanaméricains et le conseil scolaire du district de Toronto. En tant que chargée de projet principale pour le Canada au Centre pour le sport et les droits de la personne, Sabrina pilote des initiatives pour la prochaine Coupe du monde masculine de la FIFA 2026, en collaboration avec les autres pays hôtes, les États-Unis et le Mexique.
Tiffany Donaldson est une figure de proue dynamique du secteur du bien-être, une instructrice certifiée en fitness collectif et une formatrice de renommée internationale qui compte plus de six ans d’expérience dans l’accompagnement des individus et des communautés par le mouvement. Certifiée en fitness collectif et en coaching personnel, elle a enseigné à des milliers de personnes dans des disciplines telles que la musculation, le cardio, la danse et le Pilates, apportant à chaque cours qu’elle anime son mélange caractéristique d’énergie, d’inclusion et de savoir-faire. Présentée sur CP24 et reconnue en ligne comme une figure montante du secteur du bien-être, Tiffany se passionne pour rendre le fitness accessible, ancré dans la culture et axé sur la communauté. En tant que coach maître chez Socacize, elle intègre son expérience de longue date en danse et en athlétisme à des mouvements d’inspiration caribéenne pour créer des cours stimulants et transformateurs. Tiffany a voyagé à l’international pour animer des séances de fitness et de bien-être à fort impact, en collaboration avec certains des plus grands talents et ambassadeurs culturels des Caraïbes. Son travail fusionne culture, mouvement et bien-être en un mode de vie concret et durable, qui encourage chacun à bouger avec détermination, confiance et joie. Elle se consacre à travailler avec des personnes de tous âges, de toutes capacités et de tous niveaux de forme physique, en les aidant à développer leur force, leur résilience et leur esprit communautaire grâce à des expériences de bien-être inclusives et valorisantes. Qu’elle anime de grands groupes, forme de nouveaux instructeurs ou conçoive des initiatives de bien-être axées sur la communauté, la mission de Tiffany reste la même : aider chacun à prendre son destin en main grâce au mouvement, à la culture et à des liens communautaires authentiques.
Dakota Whyte est une basketteuse d’exception originaire de Toronto qui a participé aux Jeux olympiques de la jeunesse en 2010. Ancienne joueuse de l’équipe nationale, Dakota a voyagé aux quatre coins du monde au cours de sa carrière et occupe aujourd’hui le poste de directrice générale de la Fondation PS43. À PS43, elle utilise le sport pour autonomiser les jeunes et militer en faveur de systèmes qui protègent, valorisent et intègrent tous les enfants. Dakota estime que le sport est un outil puissant, mais seulement lorsqu’il est équitable, sécuritaire et axé sur les jeunes. En tant qu’ambassadrice sportive de la génération 2026, elle allie de manière unique son expérience sur le terrain et son leadership au sein de la communauté. Anecdote : elle a participé aux premiers Jeux olympiques de la jeunesse à Singapour.
Nous sommes une équipe dynamique d’éducateurs et de chercheurs qui collaborent à travers Sport Allyship and Inclusion Lab (SAIL) de l’Université Brock. Forts de plusieurs décennies d’expérience combinée dans un large éventail de disciplines, nous apportons à la fois profondeur et ampleur à notre travail. Notre équipe s’engage à transformer la recherche en actions concrètes. Guidés par de solides valeurs et une expérience du terrain, nous faisons le lien entre les connaissances universitaires et les idées pratiques qui favorisent l’équité et l’inclusion dans le sport. Nos identités intersectionnelles et nos perspectives diverses renforcent notre compréhension de l’inclusion et nous permettent de répondre de manière réfléchie aux réalités des environnements sportifs d’aujourd’hui.
Victoria s’est construit une carrière dynamique dans la gestion de projets, en se spécialisant dans l’excellence opérationnelle, l’amélioration des processus et la planification stratégique.
Son expérience couvre les industries du tourisme et des services, la production d’évènements, les médias et le divertissement, ainsi que le secteur à but non lucratif, où elle a géré des projets complexes, forgé des partenariats de haut niveau et promu des initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion. Connue pour sa capacité d’adaptation, sa créativité et son approche axée sur les personnes, Victoria s’épanouit dans des environnements dynamiques et veille à ce que chaque projet qu’elle dirige soit exécuté avec précision et impact.
Noorzai Ibrahimi est gestionnaire de programme et intervenant de terrain. Il possède plus de 13 ans d’expérience auprès des communautés de réfugiés et de personnes déplacées, acquise dans le cadre d’initiatives sportives, éducatives et de développement de la jeunesse menées dans différentes régions. Il a participé à la conception et au soutien de programmes visant à promouvoir l’inclusion sociale, l’autonomisation des jeunes et l’engagement communautaire, en particulier dans des contextes isolés et défavorisés. À travers son travail, il a soutenu des initiatives qui permettent aux jeunes d’accéder à des milieux d’apprentissage sécuritaires ainsi qu’à des possibilités de leadership et de développement personnel. Actuellement établi à Ottawa, au Canada, Noorzai continue de contribuer à des programmes qui utilisent le sport comme outil d’inclusion, de résilience et de développement communautaire.
Saska est responsable des projets à l’ISCA ; elle possède une vaste expérience en gestion de projets et en collaboration internationale. Elle est spécialisée dans l’identification des parties prenantes, la promotion de l’inclusion et de l’intégration, ainsi que dans l’élaboration de programmes de formation et de projets à grande portée. Soucieuse de mettre en relation les personnes et les idées, elle mène des initiatives qui favorisent la collaboration et un engagement constructif au sein de communautés diverses.
Taylor Rowe est doctorante de deuxième année en sciences de la santé appliquées à l’université Brock. Ses recherches portent sur les expériences des jeunes filles nouvelles arrivantes pratiquant un sport ou une activité physique, avec un accent particulier sur les facteurs psychologiques et sociaux qui influencent leur participation, leur sentiment d’appartenance et leur engagement dans l’activité physique. En combinant des approches qualitatives et des méthodes mixtes, elle collabore avec des organisations communautaires afin de mieux cerner les obstacles et les possibilités au sein des systèmes de loisirs. Taylor s’implique également au sein du réseau CO-PLAY, où elle soutient les initiatives visant à promouvoir un accès équitable à l’activité physique pour les jeunes nouveaux arrivants à Hamilton, en Ontario. Son travail vise à amplifier la voix des nouveaux arrivants et à contribuer à l’élaboration de programmes et de politiques inclusifs qui favorisent la participation des jeunes issus de la diversité.
Kimberley Curtin est chargée de projet et chercheuse associée chez CO-PLAY. Titulaire d’un doctorat en médecine comportementale, elle possède une expertise en psychologie du sport et de l’exercice physique, en politiques de santé, en équité sanitaire et en prévention des maladies chroniques.
Greg Henhawk est un Mohawk du clan de l’Ours, originaire des Six Nations de Grand River, dans le sud de l’Ontario.
Enseignant au niveau secondaire à la retraite, il a enseigné l’éducation physique et les sciences pendant 32 ans et a occupé le poste de responsable du département d’éducation physique.
Il a consacré ses sept dernières années d’enseignement aux Six Nations dans le cadre du « Alternative Education program: School Within a College ». Ce programme aide les jeunes adultes en difficulté à obtenir leur diplôme d’études secondaires tout en acquérant des crédits universitaires en vue d’une carrière.
Greg a supervisé l’adaptation du programme destiné aux élèves autochtones.
Il est actuellement consultant en formation au leadership et au coaching, ainsi qu’en sensibilisation à la culture autochtone et en réconciliation.
Il est mentor principal pour Le sport c’est pour la vie, où il apporte son expertise pour les projets autochtones.
Mataya Jim est gestionnaire de l’engagement autochtone chez Le sport c’est pour la vie. Elle est une femme W̱SÁNEĆ originaire de la communauté de W̱SÍḴEM, qui entretient des liens avec Penálaxeth’ et Wwaayaa. Mataya est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Victoria, où elle a étudié la sociologie et les études autochtones. Elle a principalement exercé ses activités professionnelles au sein de communautés autochtones. Mataya se sent privilégiée d’avoir travaillé au sein de communautés des Premières Nations à la planification et à la coordination de l’engagement communautaire, de programmes de loisirs estivaux et d’évènements. De plus, Mataya a travaillé et fait du bénévolat auprès d’enfants et de jeunes dans le cadre de groupes de filles et d’équipes de football. Pendant ses études universitaires, elle a siégé au Conseil de l’Union des étudiants autochtones et a occupé des postes de mentorat étudiant à titre bénévole. Elle aime s’impliquer dans des projets qui rassemblent les gens et célèbrent les réussites. En dehors du travail, Mataya est une personne très attachée à sa famille. Elle apprécie les moments en famille sur les plages de l’île de Vancouver, soutient le soccer communautaire et aime se détendre avec un bon livre.
Kabir Hosein est directeur des initiatives stratégiques chez Le sport c’est pour la vie. Originaire des Caraïbes et père de quatre enfants très actifs, Kabir a été un leader au sein de l’Association d’athlétisme et du mouvement olympique à Trinité-et-Tobago. Depuis qu’il a rejoint Le sport c’est pour la vie, il fait partie intégrante de la direction de l’organisation, mettant à profit dans son travail son expérience du sport et de l’activité physique en tant que nouvel arrivant au Canada. Kabir prend le temps de nouer des relations et de co-créer des initiatives qui reflètent ses valeurs selon lesquelles « l’activité physique et le sport pour tous peuvent créer un sentiment d’appartenance ».
Denise est une leader accomplie qui compte plusieurs décennies d’expérience dans les secteurs public et privé, dont plus de 10 ans dans l’enseignement supérieur et l’administration universitaire. Ancienne directrice des affaires étudiantes et professeure associée, son travail est axé sur le renforcement de la communauté, l’accompagnement des futurs leaders et la création d’environnements inclusifs et collaboratifs.
Skateuse active, Denise est cofondatrice du Tigers Skate Club, un groupe communautaire local basé à Edmonton qui vise à élargir l’accès au skateboard aux filles, aux femmes et aux communautés de genre diversifié à travers des évènements, des programmes et du mentorat. Elle a contribué à des initiatives liées au skateboard aux niveaux municipal, national et international, notamment à l’élaboration des programmes pédagogiques de Canada Skateboard, la fédération nationale de ce sport.
Denise est également co-créatrice et productrice du court métrage documentaire primé *Tigers Skate Club* (2025) et défend avec passion le pouvoir transformateur du skateboard pour favoriser les liens, la confiance en soi et l’esprit communautaire.
Cynthia Appiah a fait ses débuts olympiques officiels à Pékin en 2022, en tant que pilote dans les épreuves de monobob et de bob à deux, après avoir été remplaçante comme freineuse à Pyeongchang en 2018.
Son expérience de remplaçante aux Jeux olympiques avait failli pousser Appiah à abandonner le bobsleigh, tant elle était passée si près, et pourtant si loin, de réaliser son rêve olympique. Mais, encouragée par ses coéquipières et ses entraineurs, elle a décidé d’apprendre à piloter et à devenir maître de son destin dans le bob.
Au cours de la saison 2021-2022, Appiah est montée sur le podium lors de quatre des sept épreuves de la série mondiale de monobob et n’a jamais terminé plus bas que cinquième, ce qui lui a permis de se classer troisième au classement général. Elle a également décroché trois places dans le top 8 lors des épreuves de Coupe du monde en bob à deux.
Lorsque le monobob a fait son entrée au programme de la Coupe du monde lors de la saison 2022-2023, Appiah a remporté son premier Globe de cristal en terminant troisième au classement général avec cinq podiums. À l’aube de la saison 2025-2026, elle compte sept podiums en Coupe du monde (deux d’argent, cinq de bronze) en monobob.
Appiah a clôturé la saison 2024-2025 avec le meilleur résultat de sa carrière aux Championnats du monde de l’IBSF, en se classant quatrième en monobob.
Qu’il s’agisse de couvrir les plus grands évènements sportifs de la planète ou d’interviewer les plus grandes légendes pour comprendre ce qui les anime, Arash Madani a parcouru le monde pour raconter les histoires des meilleurs sur les scènes les plus prestigieuses.
Les analyses d’Arash sont, en partie, le fruit de nombreuses années passées à couvrir plusieurs Jeux olympiques et Super Bowls, de Wimbledon aux finales de la NBA, en passant par les séries mondiales et les évènements de la FIFA aux quatre coins du globe. Arash a été chroniqueur sportif pour les diffusions des Blue Jays pendant plusieurs années et a assuré la couverture au bord de la patinoire pour Hockey Night in Canada.
Arash s’est entretenu en tête-à-tête avec des personnalités telles que Roger Federer, Serena Williams et Mark Cuban ; il a recueilli les réflexions de David Beckham, Usain Bolt et Christine Sinclair. L’une des grandes forces d’Arash réside dans sa capacité à comprendre et à raconter les histoires des gens. Ce qui lui a permis de se démarquer, c’est son aptitude à établir un lien avec ses interlocuteurs, à les mettre à l’aise pour qu’ils se montrent ouverts et sincères lors des entrevues.
Arash a été nommé meilleur animateur sportif du pays, mais il a surtout connu un succès international en tant que présentateur, modérateur et animateur de conférences et de congrès.
Organisations en vedette
La conférence sur la diversité dans le sport a offert une plateforme de réseautage et de collaboration avec des personnes et des organisations partageant les mêmes valeurs, animées par la volonté de faire évoluer le secteur sportif.
Parmi les organisations mises à l’honneur figuraient :















Ateliers pratiques en rotation animés par des experts mondiaux en EDI
Les participants ont acquis des outils pratiques et des stratégies efficaces de promotion de l’EDI au sein de leurs communautés sportives grâce à des ateliers interactifs et concrets animés par des experts du domaine.
Principaux thèmes abordés :
- Clubs et organisations « prêts pour l’arc-en-ciel » – Comment développer des cultures et des pratiques inclusives pour les personnes LGBTIQA+ dans le sport
- Gestion de la diffusion non consentie d’images intimes dans le sport chez les jeunes
- De la politique à la pratique : Mise en place de systèmes sportifs équitables et fondés sur les données au Canada
- Repenser la DEI dans les organisations sportives en passant de la politique à la pratique. Êtes-vous PRÊT ?
- Venez co-jouer avec nous ! Amplifier la voix des jeunes dans un réseau national pour soutenir le savoir-faire physique des nouveaux arrivants.
- Le parcours continu vers une nouvelle vision : diversité, équité, inclusion et sentiment d’appartenance. La pensée holistique autochtone appliquée à cet espace complexe et à long terme
- Favoriser les alliances dans le sport de base : naviguer entre l’inclusion intersectionnelle et la représentation queer au sein des organisations sportives canadiennes
- Établir des liens avec les communautés de réfugiés : comprendre leur réalité et les impliquer dans la conception des programmes !
- Projection de courts métrages du Tigers Skate Club
- Accès, sensibilisation et activités adaptées
- Parti de rien : L’histoire du Swift Hockey
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