Le programme Briser les barrières est une initiative nationale visant à rendre le sport plus accessible, plus inclusif et plus représentatif. En collaborant avec des associations locales, des clubs et des instances sportives, nous offrons aux jeunes la possibilité de pratiquer un sport, de développer leurs compétences de leadership et de renforcer leur confiance en eux, tant dans le sport qu’en dehors.

Bienvenue à l’infolettre du mois de juillet d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Nous sommes déjà à la moitié de l’année 2026 et nous sommes fiers de partager avec vous toutes les réalisations et les moments forts qui ont marqué la première moitié de l’année ! Dans ce numéro, nous revenons sur deux évènements mémorables organisés par IRSC dans le cadre des programmes Briser les barrières et Bâtir des ponts. Nous sommes également ravis de vous présenter la nouvelle liste de contrôle des évènements de diversité, d’équité et d’inclusion. Découvrez dans ce numéro les lois fédérales et provinciales sur la DEIA, et lisez des articles passionnants issus de la campagne Inclusion dans le sport, qui explorent ce qu’il faut réellement pour rendre le sport accueillant pour tous. Dans notre rubrique Lumière sur un partenaire du changement de ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Isaora Irakoze, tandis que nos Partenaires du changement communautaire du mois sont la Chambre de commerce queer du Canada et le Cercle sportif autochtone ! Nous célébrons également le Mois de la fierté des personnes en situation de handicap en mettant à l’honneur notre athlète Sheriauna Haase.

Découvrez ce mois-ci un large éventail d’opportunités professionnelles et de bénévolat, ainsi que d’autres façons de soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada !

Le programme Bâtir des ponts est une initiative nationale visant à créer des liens de qualité entre les jeunes noirs et les agents des forces de l’ordre noirs. Grâce à un dialogue ouvert, au mentorat, au développement du leadership et à des activités sportives, les participants se réunissent dans un environnement sécuritaire et bienveillant pour instaurer la confiance, remettre en question les idées préconçues et apprendre les uns des autres.
En tant qu’organisme à but non lucratif, Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) compte sur les dons pour financer ses programmes annuels, ses programmes de mentorat, ses initiatives et ses ressources, afin de garantir que les membres des communautés PANDC puissent s’épanouir comme entraineurs, officiels, administrateurs et leaders du système sportif amateur canadien.

Bienvenue à l’infolettre du mois de juin d’Inclusion dans réseau du sport canadien ! Ce numéro présente le dernier Instantané sur leadership féminin dans le sport canadien, à ne pas manquer, ainsi qu’un résumé et tous les enregistrements de la série de webinaires animés par le Dr Ryan Storr sur le thème « Développer des organisations prêtes pour l’arc-en-ciel ». Découvrez-en davantage sur notre programme Bâtir des ponts et la récente séance que nous avons organisée. La rubrique Lumière sur un partenaire du changement de ce mois-ci est consacrée à Taijon Eccleston-Graham, cofondateur et coprésident de la conférence sur l’industrie du sport de l’Université de Windsor, et notre Partenaire du changement communautaire du mois est le Musilimaj Ahtlectic Club !
Découvrez ce mois-ci une grande variété de possibilités de carrière et de bénévolat, ainsi que d’autres façons de soutenir la mission d’IRSC tandis que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada !

La mise en place d’un système sportif amateur canadien plus diversifié et inclusif exige des efforts et un engagement constants. Même si la conférence est terminée, notre travail de tous les jours en faveur de notre mission se poursuit.
En tant qu’organisme à but non lucratif, Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) compte sur les dons pour financer ses programmes annuels, ses programmes de mentorat, ses initiatives et ses ressources, afin de garantir que les membres des communautés PANDC puissent s’épanouir comme entraineurs, officiels, administrateurs et leaders du système sportif amateur canadien.

Bienvenue à l’infolettre du mois de mai d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Nous avons débuté ce mois-ci avec la 4e édition de la Conférence annuelle sur la diversité dans le sport. Cet évènement, qui affichait complet, a réuni des leaders, des athlètes, des entraineurs, des chercheurs et des acteurs du changement venus de partout au Canada et d’ailleurs pour un dialogue constructif, un partage des connaissances et une réflexion collective sur l’avenir du sport.
Ce numéro propose également des résumés des évènements récents, notamment l’atelier de la série « Girls Can/Girls Empowerment » et les webinaires « Développer des organisations sportives prêtes pour l’arc-en-ciel » avec le Dr Ryan Storr. La rubrique « Lumière sur nos partenaires du changement » de ce mois-ci met à l’honneur Ayden Pierro, coordonnateur du développement sportif chez les Mi’kmaq, et notre « partenaire du changement communautaire » du mois est le Black Girl Hockey Club.
Découvrez des possibilités de carrière et de bénévolat, les évènements à venir et d’autres façons de soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et équitable partout au Canada !

Bienvenue à l’infolettre du mois d’avril d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! La 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC se tiendra dans quelques semaines seulement. Dans ce numéro, nous vous proposons un aperçu des ateliers qui auront lieu à la conférence, ainsi que d’autres informations importantes.
La Commission sur l’avenir du sport au Canada a publié son rapport final. L’importance de ce rapport et son contenu intégral sont disponibles dans ce numéro. Dans ce numéro, nous vous informons également que Sport Intégrité Canada a annoncé la première phase d’extension du Registre public du programme canadien de sport sécuritaire.
Dans notre section Lumière sur nos partenaires du changement de ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Ronny Musikitele, conférencier jeunesse, auteur et fondateur. Nous mettons également à l’honneur les Hijiabi Ballers en tant que partenaires du changement communautaire du mois !
Découvrez des possibilités de carrière et de bénévolat, les évènements à venir et d’autres façons de soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et équitable partout au Canada !

Nous sommes heureux de vous présenter un aperçu de nos ateliers phares, conçus pour inspirer et informer les participants. Nous annonçons également le lancement d’une nouvelle série de webinaires avec The Diversity Storr et le Dr. Ryan Storr. Nous sommes également ravis de vous proposer un salon de l’emploi organisé par l’Association jamaïco canadienne, qui offre de précieuses occasions de réseautage et de contacts professionnels.

Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) applaudit la publication du rapport final de la Commission sur l’avenir du sport au Canada, une étude nationale historique portant sur les défis systémiques du sport canadien et proposant des recommandations visant à créer des environnements sportifs plus sécuritaires, plus accessibles et plus inclusifs.

Bienvenue à l’infolettre du mois de mars d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Il reste encore des billets pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui aura lieu du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Ouverte à toute personne passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport, la conférence proposera des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des occasions de réseautage et un aperçu du programme des leaders émergents PANDC. IRSC organise un tirage pour gagner des billets d’entrée à la conférence. Vous trouverez les détails concernant la participation dans cette infolettre.
En février, IRSC a organisé la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport, qui a réuni des leaders noirs émergents et établis issus de l’ensemble du système sportif amateur canadien. En janvier dernier, IRSC a participé à sa première conférence internationale, apportant une perspective canadienne au débat mondial sur l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
Dans notre rubrique Lumière sur les partenaires du changement de ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Abygail Montague pour son leadership et son impact sur le sport inclusif en tant qu’athlète, entraineure, leader étudiante et bâtisseuse communautaire.
Découvrez les offres d’emploi et de bénévolat, apprenez-en davantage sur les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.

Bienvenue à l’infolettre du mois de décembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! À l’approche du mois de décembre, les billets en prévente sont toujours disponibles pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Ouverte à toute personne passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport, la conférence proposera des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des occasions de réseautage et un aperçu du programme des leaders émergents PANDC. Les tarifs préférentiels sont en vigueur jusqu’au 31 décembre 2025.
IRSC a également lancé les prix d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), qui récompensent les personnes et les organisations sportives communautaires qui font progresser le sport inclusif à travers le Canada. Les lauréats seront célébrés lors de la conférence de 2026. Les nominations sont ouvertes jusqu’au 16 janvier 2026.
IRSC participera au Sommet régional Sport for Life 2026 à Calgary, où la présidente-directrice générale Shauna Bookal sera l’une des conférencières principales. Parmi les actualités communautaires, mentionnons la publication des Infos éclair de décembre du Service national de la jeunesse, qui offrent des ressources précieuses à ceux qui soutiennent le développement des jeunes.
La section Lumière sur les partenaires du changement de ce mois-ci est braquée sur Mary Adarkwa pour son leadership et son influence dans le sport inclusif en tant qu’athlète et entraineure. Elle est aussi la cofondatrice de la Okyere Adarkwa Kwakye Family Legacy Foundation, qui aide « les athlètes et les jeunes à atteindre l’excellence et à s’épanouir dans tous les aspects de leur vie ».
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.

Bienvenue à l’infolettre du mois de novembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Ce mois-ci, lRSC se prépare pour la 4e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport avec un dernier appel aux nominations pour la bourse le Sport pour tous, qui soutient les leaders locaux aux prises avec des obstacles à la participation. Les billets en prévente pour la conférence sont également disponibles jusqu’au 31 décembre 2025, avec des tarifs préférentiels pour les étudiants, les organisations locales et les groupes.
Le mois de novembre a été chargé pour IRSC, qui a participé à des évènements majeurs à travers le Canada, notamment la convention d’automne de Baseball Canada, le sommet annuel de Sport NL, SEE BC 2025 et l’ouverture du centre de bénévolat de la Coupe du monde de la FIFA 26 à Toronto. IRSC a également organisé des initiatives communautaires percutantes telles que l’évènement IRSC x Raptors 905 Leadership, l’atelier Detroit PALS/GEMS, et a soutenu les entraineurs lors du Sommet des entraineurs Nike.
IRSC participera au Sommet sportif de Toronto 2025, axé sur le soutien au sport communautaire. IRSC continue de promouvoir l’équité grâce à des ressources telles que Franc Jeu : Une boite à outils sur l’antiracisme dans le sport, une ressource nationale gratuite qui permet aux organisations de créer des espaces sportifs inclusifs.
Parmi les actualités communautaires, citons la publication des infos éclair de novembre du Service national de jeunesse, et de Lumière sur nos partenaires du changement mettant en vedette Kobe Li, leader émergent PANDC, pour son leadership exceptionnel, son impact sur la communauté et sa récente distinction en tant que lauréat du prix humanitaire Terry Fox.
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.