Bienvenue aux infolettres sur l'inclusion dans le réseau sportif canadien !
Nous sommes ravis de vous présenter les dernières nouvelles sur nos réalisations et nos programmes, ainsi que de souligner les réalisations remarquables des autres membres de la communauté qui contribuent activement à la promotion de l’inclusion dans le monde du sport.
Infolettre IRSC - 2026
Avril
Bienvenue à l’infolettre du mois d’avril d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! La 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC se tiendra dans quelques semaines seulement. Dans ce numéro, nous vous proposons un aperçu des ateliers qui auront lieu à la conférence, ainsi que d’autres informations importantes.
La Commission sur l’avenir du sport au Canada a publié son rapport final. L’importance de ce rapport et son contenu intégral sont disponibles dans ce numéro. Dans ce numéro, nous vous informons également que Sport Intégrité Canada a annoncé la première phase d’extension du Registre public du programme canadien de sport sécuritaire.
Dans notre section Lumière sur nos partenaires du changement de ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Ronny Musikitele, conférencier jeunesse, auteur et fondateur. Nous mettons également à l’honneur les Hijiabi Ballers en tant que partenaires du changement communautaire du mois !
Explorez les perspectives de carrière et de bénévolat, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.
Découvrez nos ateliers CDS 2026, webinaires et opportunités de carrière
Le nouveau rapport de la Commission sur l'avenir du sport au Canada
Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) applaudit la publication du rapport final de la Commission sur l’avenir du sport au Canada, une étude nationale historique portant sur les défis systémiques du sport canadien et proposant des recommandations visant à créer des environnements sportifs plus sécuritaires, plus accessibles et plus inclusifs.
Mars
Bienvenue à l’infolettre du mois de mars d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Il reste encore des billets pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui aura lieu du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Ouverte à toute personne passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport, la conférence proposera des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des occasions de réseautage et un aperçu du programme des leaders émergents PANDC. IRSC organise un tirage pour gagner des billets d’entrée à la conférence. Vous trouverez les détails concernant la participation dans cette infolettre.
En février, IRSC a organisé la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport, qui a réuni des leaders noirs émergents et établis issus de l’ensemble du système sportif amateur canadien. En janvier dernier, IRSC a participé à sa première conférence internationale, apportant une perspective canadienne au débat mondial sur l’équité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance.
Dans notre rubrique Lumière sur les partenaires du changement de ce mois-ci, nous mettons à l’honneur Abygail Montague pour son leadership et son impact sur le sport inclusif en tant qu’athlète, entraineure, leader étudiante et bâtisseuse communautaire.
Découvrez les offres d’emploi et de bénévolat, apprenez-en davantage sur les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.
Infolettre IRSC - 2025
Décembre
Bienvenue à l’infolettre du mois de décembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! À l’approche du mois de décembre, les billets en prévente sont toujours disponibles pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Ouverte à toute personne passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport, la conférence proposera des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des occasions de réseautage et un aperçu du programme des leaders émergents PANDC. Les tarifs préférentiels sont en vigueur jusqu’au 31 décembre 2025.
IRSC a également lancé les prix d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), qui récompensent les personnes et les organisations sportives communautaires qui font progresser le sport inclusif à travers le Canada. Les lauréats seront célébrés lors de la conférence de 2026. Les nominations sont ouvertes jusqu’au 16 janvier 2026.
IRSC participera au Sommet régional Sport for Life 2026 à Calgary, où la présidente-directrice générale Shauna Bookal sera l’une des conférencières principales. Parmi les actualités communautaires, mentionnons la publication des Infos éclair de décembre du Service national de la jeunesse, qui offrent des ressources précieuses à ceux qui soutiennent le développement des jeunes.
La section Lumière sur les partenaires du changement de ce mois-ci est braquée sur Mary Adarkwa pour son leadership et son influence dans le sport inclusif en tant qu’athlète et entraineure. Elle est aussi la cofondatrice de la Okyere Adarkwa Kwakye Family Legacy Foundation, qui aide « les athlètes et les jeunes à atteindre l’excellence et à s’épanouir dans tous les aspects de leur vie ».
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.
Novembre
Bienvenue à l’infolettre du mois de novembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Ce mois-ci, lRSC se prépare pour la 4e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport avec un dernier appel aux nominations pour la bourse le Sport pour tous, qui soutient les leaders locaux aux prises avec des obstacles à la participation. Les billets en prévente pour la conférence sont également disponibles jusqu’au 31 décembre 2025, avec des tarifs préférentiels pour les étudiants, les organisations locales et les groupes.
Le mois de novembre a été chargé pour IRSC, qui a participé à des évènements majeurs à travers le Canada, notamment la convention d’automne de Baseball Canada, le sommet annuel de Sport NL, SEE BC 2025 et l’ouverture du centre de bénévolat de la Coupe du monde de la FIFA 26 à Toronto. IRSC a également organisé des initiatives communautaires percutantes telles que l’évènement IRSC x Raptors 905 Leadership, l’atelier Detroit PALS/GEMS, et a soutenu les entraineurs lors du Sommet des entraineurs Nike.
IRSC participera au Sommet sportif de Toronto 2025, axé sur le soutien au sport communautaire. IRSC continue de promouvoir l’équité grâce à des ressources telles que Franc Jeu : Une boite à outils sur l’antiracisme dans le sport, une ressource nationale gratuite qui permet aux organisations de créer des espaces sportifs inclusifs.
Parmi les actualités communautaires, citons la publication des infos éclair de novembre du Service national de jeunesse, et de Lumière sur nos partenaires du changement mettant en vedette Kobe Li, leader émergent PANDC, pour son leadership exceptionnel, son impact sur la communauté et sa récente distinction en tant que lauréat du prix humanitaire Terry Fox.
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.
Octobre
Bienvenue à l’infolettre du mois d’octobre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Les billets en prévente pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga, sont désormais disponibles. La conférence rassemble des leaders sportifs, des praticiens, des chercheurs, des étudiants et des membres de la communauté de partout au Canada pour trois jours d’apprentissage, de réseautage et d’action axés sur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans le sport. Des tarifs préférentiels sont disponibles, et l’évènement proposera à nouveau le programme des leaders émergents PANDC.
IRSC a également lancé un appel aux manifestations d’intérêt pour la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport, qui se tiendra en février 2026, dans la continuité du succès de sa première édition historique. De plus, IRSC sera représentée au sommet Sport NL 2025, où la présidente-directrice générale Shauna Bookal prononcera un discours sur la mise en place de systèmes sportifs inclusifs.
Les ressources et les occasions continuent de se multiplier, notamment grâce au programme Franc Jeu : Une boite à outils sur l’antiracisme dans le sport, une ressource nationale gratuite qui permet aux organisations de créer des espaces sportifs inclusifs. Les actualités communautaires comprennent la campagne Entrainez le rêve de Nike Canada, un appel aux bénévoles pour les Jeux d’été de l’Ontario 2026 dans la région de Waterloo, la publication des infos éclair d’octobre du Service national de la jeunesse et le lancement de la nouvelle formation sur la sécurité culturelle de l’I·SPARC axée sur l’inclusion des Autochtones dans le sport.
La section Lumière sur nos partenaires du changement de ce mois-ci met à l’honneur Okela Sylvester, une leader émergente PANDC dont le travail dans les domaines des loisirs, de la promotion des droits et des programmes pour les jeunes continue de façonner des espaces sportifs plus inclusifs.
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Septembre
Bienvenue à l’infolettre du mois de septembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! IRSC est fier d’annoncer que la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport aura lieu du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Fort du succès retentissant de l’édition 2025, le congrès réunira des leaders du monde sportif de partout au Canada pour des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des activités de réseautage et le programme des leaders émergents PANDC, tous axés sur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans le sport.
IRSC encourage également la communauté sportive à prendre connaissance du rapport préliminaire de la Commission sur l’avenir du sport au Canada, qui présente des recommandations clés pour renforcer la sécurité, la gouvernance, le leadership et le financement dans l’ensemble du système sportif. Il s’agit d’une occasion unique de donner votre avis et de contribuer à façonner l’avenir du sport canadien.
Les actualités communautaires comprennent les célébrations de la Semaine nationale des entraineurs (15-21 septembre), la reconnaissance de la Semaine de sensibilisation aux commotions cérébrales (21-27 septembre) avec le partage de ressources éducatives, et le lancement de la campagne Make Moves d’IRSC x Nike, qui encourage les filles à renforcer leur confiance et leur joie de vivre par le mouvement et la musique jusqu’au 1er octobre.
La partenaire du changement du mois est Jordynn Bryan, qui s’est illustrée dans le domaine sportif grâce à son engagement profond sur le campus en tant qu’ancienne joueuse de basketball universitaire et membre du comité EDI de l’Université Western.
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Août
Bienvenue dans le bulletin d’information du mois d’août du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) ! Ce mois-ci, nous sommes fiers de vous faire part d’une étape historique : le RISC a été officiellement reconnu comme une organisation multi sports (OMS) par Sport Canada, la seule à se consacrer à la lutte contre le racisme, à la promotion de l’équité et à la diversité dans le sport canadien. Cette reconnaissance coïncide avec la publication de la Politique canadienne du sport 2025-2035 et la réunion du Conseil des ministres fédéral-provincial-territorial responsables du sport, de l’activité physique et des loisirs (SPARC), où le racisme a été reconnu pour la première fois comme un obstacle.
Nous invitons également notre communauté à s’impliquer : postulez dès maintenant pour être bénévole à la Coupe du monde de la FIFA 2026 en utilisant le code « ICSN », répondez au sondage public sur l’avenir du sport au Canada et participez aux consultations prébudgétaires fédérales afin de vous assurer que les voix en faveur de l’équité soient entendues.
Nos leaders émergents issus des communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC) ont participé à la conférence UNMATCHED : Gender Equity in Sport, où ils ont rencontré la pionnière Dawn Staley, ainsi qu’au Sommet des femmes dans le sport à Montréal, organisé par la Fondation de la famille Mathurin, qui a souligné l’importance du mentorat, de l’équité et de la représentation.
Ce mois-ci, notre rubrique « Game Changer » met à l’honneur Abygail Montague, cofondatrice de BLK OWNED HAMONT et fervente défenseure du leadership inclusif, de l’entrepreneuriat et de l’autonomisation des étudiants. Nous vous encourageons également à découvrir la trousse Play Fair: Anti-Racism in Sport Toolkit, une ressource gratuite visant à apporter des changements durables dans le système sportif canadien.
Découvrez les opportunités de carrière, les événements à venir et les moyens de soutenir la mission de l’ICSN alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada !
Juillet
Bienvenue au bulletin de juillet du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous célébrons le Mois de la fierté des personnes handicapées, une occasion d’honorer la force, l’éclat et les expériences vécues de la communauté des personnes handicapées. À l’ICSN, nous restons déterminés à défier la discrimination fondée sur la capacité physique et à faire progresser l’accessibilité dans le sport et au-delà.
Ce mois de juillet marque également une étape importante : les cinq ans de l’ICSN, anciennement connu sous le nom d’Association des entraîneurs noirs canadiens. Nous sommes fiers de réfléchir aux progrès réalisés en matière d’équité et d’inclusion dans le sport canadien et nous vous invitons à explorer notre rapport d’impact quinquennal et à regarder la récapitulation de la conférence 2025 sur la diversité dans le sport.
Nous soulignons également la participation de l’ICSN au 2025 espnW Summit Canada, où 14 leaders émergents BIPOC ont participé à de puissantes conversations et au réseautage. De plus, ne manquez pas le lancement de notre nouvelle chaîne YouTube qui présente des vidéos de programmes phares tels que Building Bridges et Black Leaders in Sports Day.
Ce mois-ci, la vedette de Game Changer est Christine Hyde, une entraîneuse pionnière et nouvelle entraîneuse en chef de l’équipe féminine de basket-ball de l’Université de Guelph. Nous partageons également une opportunité de recherche pour les athlètes féminines noires et des offres d’emploi des Jeux du Canada 2025 et de la FIFA 2026.
Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Juin
Bienvenue au bulletin de juin du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous honorons à la fois le Mois national de l’histoire autochtone et le Mois de la fierté – célébrant la force, la résilience et les contributions des communautés autochtones et 2SLGBTQIA+ dans le sport canadien. Nous invitons notre réseau à explorer la trousse Play Fair : Anti-Racism in Sport Toolkit, une ressource gratuite pour aider à créer des espaces plus inclusifs à tous les niveaux du sport.
Nous sommes également ravis d’annoncer le lancement de notre page de dons pour l’impact caritatif – une nouvelle façon pour les partisans de nous aider à faire progresser l’équité et la représentation dans le sport amateur et la Galerie ICSN. La présidente-directrice générale de l’ICSN, Shauna Bookal, a récemment rencontré des décideurs et des chefs de gouvernement à Ottawa pour les sensibiliser au racisme systémique et à la discrimination dans le sport.
Parmi les faits marquants récents, citons notre participation au Sport Equity Hub – Toronto Region Forum, qui a donné lieu au dévoilement d’une feuille de route pour l’action collective dans le sport communautaire, et bien d’autres choses encore.
Ne manquez pas le coup de projecteur sur Averi Doxtator, une athlète de water-polo hors pair et défenseur des jeunes autochtones. Nous partageons également les possibilités de carrière, les événements à venir comme l’assemblée générale annuelle du 25 juin, et des outils précieux comme l’outil du drapeau et le webinaire sur le développement du sport pour les nouveaux arrivants au Canada.
Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Mai
Bienvenue au bulletin de mai du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Nous avons commencé ce mois avec la 3e Conférence annuelle sur la diversité dans le sport. L’événement, qui s’est déroulé à guichets fermés, a rassemblé plus de 350 acteurs du changement de tout le pays et plus de 20 conférenciers afin de susciter des conversations audacieuses et de mener des actions significatives dans le domaine du sport. L’événement de cette année a marqué un moment décisif pour l’équité dans le sport canadien, en réunissant des objectifs, des progrès et des passions dans un même espace de transformation.
Ce numéro présente un point fort Gamechangers unique – au lieu d’une personne, nous mettons en lumière TOUS nos leaders émergents BIPOC, qui sont de jeunes pionniers inspirants qui n’attendent pas l’avenir ; ils le construisent dès maintenant. Plus de 100 leaders émergents BIPOC, âgés de 18 à 26 ans, ont participé à la conférence sur la diversité dans le sport. Découvrez d’autres mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Avril
Bienvenue au bulletin d’avril du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous célébrons le lancement réussi de la toute première Journée des leaders noirs dans le sport au Canada, une étape historique qui a rassemblé des professionnels noirs à tous les niveaux du sport canadien. Nous continuons également à renforcer les pratiques inclusives par le biais de notre programme Building Bridges, qui met en lumière les puissantes collaborations entre les jeunes Noirs et les forces de l’ordre locales.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons la préparation de la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport et les annonces excitantes concernant les conférenciers, les ateliers et les mises à jour de l’inscription. En outre, nous vous invitons à découvrir notre nouvelle rubrique « Game Changer » et la récente couverture médiatique qui met en lumière l’impact de notre travail. Explorez ces mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Mars
Bienvenue au bulletin de mars du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous poursuivons la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire. Nous sommes également ravis d’annoncer une possibilité de bourse pour les organismes locaux, ainsi que de nouveaux détails sur la Conférence sur la diversité dans le sport 2025. En outre, nous sommes à la recherche d’organisations, de marques et d’acteurs du changement désireux d’avoir un impact durable. Restez à l’écoute pour de toutes nouvelles mises à jour sur les athlètes olympiques participant aux épreuves de qualification du terrain d’entraînement RBC et plus encore.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons notre participation à l’événement The Canadian Black Standard : The Huddle. De plus, ne manquez pas la chance d’obtenir vos billets pour la conférence 2025 sur la diversité dans les sports ! Jetez un coup d’œil aux faits saillants de l’événement Game Changer et aux événements à venir, ainsi qu’aux possibilités d’emploi au CIRS, aux Jeux du Canada de 2025 et à Golf Canada. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusivité dans le sport !
Février
Bienvenue au bulletin de février du Réseau pour l’intégration dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous sommes ravis de poursuivre la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire. Nous avons également une annonce concernant les conférenciers invités pour la conférence sur la diversité dans les sports. Vous trouverez plus de détails dans le bulletin d’information. De plus, le département de kinésiologie et d’éducation physique de l’Université McGill est à la recherche de participants à une étude sur les troubles de l’alimentation. Nous fournissons également des mises à jour sur le calendrier des épreuves de qualification du Training Ground RBC.
Parmi les faits marquants récents, citons notre participation à l’événement WISE Toronto : Women of Inspiration. Nous vous invitons également à vous joindre à la présidente de l’ICSN, Shauna Bookal, pour un déjeuner virtuel. Ne manquez pas les faits saillants de Game Changer et les événements à venir, ainsi que les offres d’emploi du Comité olympique canadien et les Jeux du Canada de 2025. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Janvier
Bienvenue au bulletin de janvier du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous sommes ravis de poursuivre la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire, en nous appuyant sur le succès de nos sessions de 2024. Préparez-vous pour la Conférence sur la diversité dans le sport (DISC) 2025 avec une inscription anticipée et des rabais exclusifs, plus de détails sont disponibles dans le bulletin. Nous sommes également ravis de partager une opportunité passionnante pour les mentors jeunes et adultes par le biais du Programme des jeunes ambassadeurs avec le Canada.
En outre, nous mettons en lumière Amaya Athill de Golf Canada, lauréat du Prix Warren Crosbie du leader communautaire de l’année. Parmi les faits saillants récents, citons un article sur un leader BIPOC émergent qui stimule la croissance du flag football en Ontario. Ne manquez pas nos articles sur les Changeurs de jeu et les possibilités de carrière pour les Jeux du Canada de 2025. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans les sports !
Infolettre IRSC – 2024
Décembre
Bienvenue au bulletin d’information de décembre du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous avons le plaisir d’annoncer que la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire s’est achevée avec succès pour 2024. Nous sommes impatients de poursuivre cette série au cours de la nouvelle année. En outre, nous sommes ravis de promouvoir la conférence 2025 sur la diversité dans le sport, lisez le bulletin complet pour plus de détails. L’ICSN a également tenu son assemblée générale annuelle et son forum public le 14 décembre. Cet événement virtuel a rassemblé les membres de la communauté de l’ICSN pour réfléchir aux réalisations de l’année passée et discuter de l’orientation future de l’organisation.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons un événement de réseautage réussi organisé par le RSIC en partenariat avec l’équipe de basket-ball des Raptors 905. Nous avons également assisté au lancement du rapport du Rassemblement canadien femme et sport et participé au lancement du rapport de l’Association des entraîneurs de l’Ontario (CAO), qui portait sur l’état de l’entraînement en Ontario, y compris un examen approfondi de la question du bizutage. Ne manquez pas nos articles sur les « Game Changer » et les possibilités d’emploi à la Northern Super League et à l’Université Queen’s. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Novembre
Bienvenue au bulletin d’information de novembre du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous sommes heureux d’annoncer que la série de webinaires sur l’enseignement postsecondaire, animée par la DIECE, a officiellement commencé. Nous invitons également tous les entraîneurs et entraîneures de haut niveau racialisés et féminins à participer à une nouvelle étude de recherche. En outre, nous sommes ravis de mettre en lumière les fondateurs de Dribble Dreams Kenya, Kumail Khilji et Ismail Hassan, et leur mission d’organiser un camp de basket gratuit de 5 jours à FEBA – Diwopa Catholic School pour 200 enfants (100 filles et 100 garçons) âgés de 6 à 18 ans.
En ce qui concerne les annonces, la Commission sur l’avenir du sport au Canada mène des consultations à travers le pays afin de recueillir des points de vue divers sur le sport sécuritaire et le système sportif canadien. Parmi les faits marquants récents, citons notre participation à la séance sur le soutien financier aux initiatives communautaires lors du sommet de la Ligue de hockey du Grand Toronto. La présidente de l’ICSN, Shauna Bookal, a également été invitée à prendre la parole lors du Forum d’action collective d’Action for Healthy Communities, le 2 novembre 2024. Ne manquez pas les articles de Game Changer, les événements à venir et les possibilités d’emploi au sein de l’ICSN. Explorez ces mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !
Octobre
Bienvenue à l’infolettre d’octobre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien ! Nous sommes heureux d’annoncer que RISE a officiellement donné le coup d’envoi de la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire. Nous faisons également la promotion d’un film indépendant mettant en vedette des personnes noires, Black 2 Golf, qui raconte l’histoire de deux jeunes personnes découvrant le golf. De plus, nous soulignons l’appel d’offres du CRDSC pour un plan d’action EDI et nous célébrons notre membre du conseil d’administration Andrew Paris qui a reçu la Médaille du Couronnement du Roi Charles III.
Parmi les faits marquants récents, citons notre participation à la conférence de l’Initiative Appuyer les communautés noires du Canada (ACNC), au Sommet canadien du leadership, au Gala des bâtisseurs nationaux et au Festival du film Black de Montréal. Ne manquez pas nos articles sur les partenaires du changement et les possibilités d’emploi à l’Université McMaster, à l’Université d’Ottawa et dans les Forces armées canadiennes. Découvrez ces dernières nouvelles et joignez-vous à nous pour la promotion de l’inclusion dans le sport !
Septembre
Bienvenue à l’infolettre de septembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) ! Ce mois-ci, nous célébrons la riche diversité des groupes culturels au Canada et partageons les dernières nouvelles, les faits saillants et les programmes à venir dans la communauté du sport amateur visant à renforcer l’autonomie des personnes autochtones, noires, et de couleur (PANDC). Nous sommes heureux d’annoncer que la boîte à outils Franc jeu : antiracisme dans le sport est maintenant disponible comme ressource gratuite pour aider les organisations à favoriser l’inclusion et la diversité. Rejoignez notre série de webinaires midi-conférence pour explorer la boîte à outils plus en profondeur.
Par ailleurs, ne manquez pas la réunion publique du CRDSC du 23 septembre, axée sur la sécurité dans le sport, et la première du film Moses 13 Steps du 25 au 29 septembre, qui met en lumière le parcours d’Edwin Moses dans sa lutte pour l’égalité. Nous mettons également en lumière l’initiative de Kumail Khilji et Ismail Hassan, Dribble Dreams Kenya, qui propose des stages de basket gratuits aux jeunes. Enfin, nous explorons les différentes possibilités de carrière dans le secteur du sport. Défilez vers le bas pour en savoir plus sur ces initiatives et bien plus encore !
Août
Bienvenue dans l’infolettre du mois d’août d’Inclusion dans le réseau sportif canadien! Ce mois-ci, nous sommes excités de faire le lancement de la boîte à outils Franc Jeu : antiracisme dans le sport et les inscriptions sont maintenant ouvertes pour notre série de webinaires midi-conférence. Nous en profitions également pour souligner les programmes Éliminer les obstacles en natation à Ajax et à Waterloo.
Parmi les hauts faits récents, il y a la participation de l’IRSC à la conférence HORS PAIR et au tournoi Omnium Banque Nationale de tennis. Ne manquez pas les événements et les perspectives d’emploi pour les partenaires du changement à l’Université McMaster et à l’Université Queen’s, et plus encore. Faites le tour de ces nouvelles et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport!
Juillet
Bienvenue à l’infolettre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien du mois de juillet ! Ce mois-ci, nous ouvrons les inscriptions pour la boîte à outils sur la lutte antiraciste dans le sport ET la série de midi-conférences sur le web à l’intention des étudiants postsecondaire, et nous soulignons nos programmes Briser les barrières en natation à Ajax et à Waterloo. Parmi les dernières nouvelles, citons la présence de l’IRSC au sommet ESPNW et diverses annonces de programmes. Jetez un coup d’œil Faits marquants des partenaires du changement et aux offres d’emploi de l’Université McMaster, des Raptors de Toronto, de l’Université Nipissing et de l’Université Queen’s. Découvrez nos initiatives et rejoignez-nous dans la célébration de l’inclusion dans le sport !
Juin
Bienvenue à l’infolettre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien du mois de juin ! Ce mois-ci, nous célébrons plusieurs mois du patrimoine culturel et soulignons nos réalisations, telles que le financement de 30 entraineurs collégiaux PANDC. L’Université de Waterloo et l’Ajax Aquatic Club lancent des programmes de natation pour tous. Marquez vos calendriers pour la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport, qui aura lieu en mai 2025. Nous avons également obtenu un financement de 820 500 $ afin de soutenir les initiatives en faveur de l’égalité des genres et de la diversité. Consultez nos programmes, nos dernières nouvelles et les offres d’emploi sur notre site web !
Mai
Bienvenue à l’infolettre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien du mois de mai ! Ce mois-ci, nous nous penchons sur le succès de la deuxième conférence annuelle sur la diversité dans le sport et annonçons la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport en mai 2025. Parmi les dernières nouvelles, citons l’expansion de la WNBA au Canada, le lancement de la bourse pour les entraineurs et les officiels autochtones et notre programme Briser les barrières en natation. Nous avons également souligné des initiatives telles que les femmes PANDC au golf. Découvrez nos programmes, nos dernières nouvelles et les offres d’emploi sur notre site web !
Avril
Bienvenue à l’infolettre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien du mois d’avril ! Les inscriptions à notre conférence sur la diversité dans le sport, qui se conclut le 30 avril, proposent des ateliers et des formations visant à soutenir l’équité, la diversité et l’inclusion dans le sport. Parmi les dernières nouvelles, citons les nouveaux entraineurs-chefs des Humber Hawks et de l’université de Capilano. Notre programme Briser les barrières en natation vise à renforcer la représentation PANDC grâce à des cours et des entrainements gratuits. Nous recherchons également des participants pour des groupes de réflexion sur l’antiracisme afin de faire progresser l’équité raciale dans le sport.
Mars
Bienvenue à l’infolettre d’Inclusion dans le réseau sportif canadien du mois de mars ! Avec le soutien de Bon départ, nous améliorons notre programmation et veillons à ce que les sports restent accessibles (jumpstart.canadiantire.ca). Le programme Next Play offre des subventions aux organisations de l’Ontario en vue de créer des occasions sportives inclusives pour les jeunes filles et les jeunes appartenant à la diversité des genres. Les billets pour la deuxième conférence annuelle sur la diversité dans le sport du 3 au 5 mai sont désormais en vente. Project 8 développe la première ligue professionnelle de football féminin au Canada, qui sera lancée en 2025. Pour plus d’informations, visitez project8.ca.
Février
Bienvenue à l’infolettre d’IRSC de février ! Ce mois-ci, nous soulignons le cadre EDI la voie à suivre de Hockey Canada, qui renforce son engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les billets pour la deuxième conférence annuelle sur la diversité dans le sport, qui aura lieu en mai, sont désormais en vente. L’évènement de lancement de Black Beyond Sport pendant la fin de semaine des étoiles de la LNH a célébré les étudiants-athlètes PANDC prometteurs, et la campagne Change the Game de la Fondation MLSE a impliqué plus de 25 000 jeunes de l’Ontario dans la recherche sur le sport. La bourse d’équité PANDC du Waterloo Minor Soccer Club et le match historique de hockey féminin « Battle on Bay Street » sont aussi présentés. Les programmes à venir comprennent le Programme de diversité dans le football de la LCF et le Programme de mentorat pour les entraineurs débutants.
Janvier
Bienvenue dans la première infolettre de 2024 d’Inclusion dans le réseau sportif canadien ! Nous sommes fiers de souligner nos dernières réalisations et initiatives en faveur de l’inclusion dans le sport. Notre organisation, dirigée par des personnes noires, soutient les PANDC dans le sport amateur canadien par le biais de célébrations, de sensibilisation et d’activités de réseautage.
Parmi les principales nouvelles, citons le projet Hijabi Ballers, qui vise à renforcer les possibilités des athlètes féminines musulmanes, les résultats de la table ronde sur la sécurité dans le sport et les nouvelles récompenses financières accordées par le Comité paralympique canadien aux athlètes qui remportent une médaille. Nous présentons également le prochain programme de mentorat PANDC, la première ligue professionnelle de football féminin du Canada par Project 8, et le programme de leaders sportifs émergents. Ne manquez pas la conférence sur la diversité dans le sport de retour en mai prochain.
