- Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale
- La Charte canadienne des droits et libertés
- Loi sur le multiculturalisme
- Loi canadienne sur les droits de la personne
- Code criminel
- Loi sur la Fondation canadienne des relations raciales
- Commission canadienne des droits de la personne
- Commission provinciale et territoriale des droits de la personne
Une ressource gratuite conçue pour traiter et lutter contre le racisme et la discrimination au sein de la communauté sportive.
Découvrez ce qu’il y a à l’intérieur : outils, idées, et actions pour le changement
Play Fair Toolkit EN
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“Le sport au Canada doit ressembler au Canada. Notre gouvernement est fier d’investir dans le travail d’Inclusion dans le réseau sportif canadien.“
Madame Carla Qualtrough
Ministre des Sports et de l’Activité physique
Faire de demain un monde meilleur.
L’élaboration de cette boite à outils implique une collaboration avec des experts en diversité et en inclusion, des athlètes ayant eux-mêmes été victimes de racisme et des organismes sportifs qui se sont engagés à changer les choses.
spécialistes consultés
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Cette Boîte à outils est une étape primordiale dans la promotion de la diversité, l’équité et l’inclusion dans les sports de tous niveaux.
Le sport doit être un endroit où tout le monde se sent bienvenu.
Ressources de la boite à outils
Les ressources suivantes accompagnent la boite à outils franc jeu : Antiracisme dans le sport en proposant des outils pratiques, des occasions d’approfondir ses connaissances et des exemples concrets afin d’aider les organisations sportives à prendre des mesures concrètes en faveur de l’équité et de l’inclusion.
Outils et ressources antiracistes dans le sport
Outils et ressources pour l'inclusion des personnes 2ELGBTQIA+ transgenres
Créer des environnements inclusifs avec ViaSport
Publié en 2021, cet outil de ViaSport propose des conseils pour créer des environnements inclusifs pour les personnes 2ELGBTQIA+ et présente des recommandations pour aménager un environnement physique adapté, des ressources destinées aux organisations d'accueil, ainsi qu'une liste d'outils de renforcement des capacités spécifiques au Canada sur l'inclusion des personnes 2ELGBTQIA+.
Ouvrir la voie : Travailler avec les athlètes et les entraineurs LGBTQ par Jennifer Birch-Jones,
en partenariat avec l'Association canadienne pour l'avancement des femmes, du sport et de l'activité physique.
Publié en 2017, cet ouvrage offre un cadre utile adapté au contexte canadien et propose des conseils pratiques aux entraineurs qui souhaitent soutenir les athlètes LGBTQ.
Liste de vérification du guide sur l'inclusion sportive des personnes LGBTQI2E par Egale Canada
Publiée en 2017, cette liste de vérification offre un bon aperçu des différentes politiques et pratiques qui devraient être mises en place pour garantir un environnement inclusif aux athlètes 2ELGBTQIA+.
Voir aussi la liste de vérification du jour 1 de Gatorade : Comment soutenir l'inclusion des athlètes LGBTQI+.
Transathlete.com par Chris Mosier
Ressources du site web
Ressources gouvernementales et législation antiraciste
Canada.ca– Faits et chiffres
Statistiques sur la discrimination et les crimes haineux au Canada
Canada Justice (justice.gc.ca) – Fiche d’information :
Principaux faits historiques concernant le racisme et la discrimination envers les personnes noires au Canada
Canada.ca – Canada’s anti-racism strategy 2024-2028
Changer les systèmes pour transformer des vies : la stratégie canadienne de lutte contre le racisme 2024-2028
Législation antiraciste
Le Canada s'engage à lutter contre le racisme et dispose de l'une des législations anti-discrimination les plus strictes au monde.
Pour en savoir plus sur la législation fédérale et provinciale contre la discrimination, qui définit les attentes visant à créer des environnements sportifs exempts de discrimination et de harcèlement, consultez les liens suivants :
