Le Réseau canadien pour l’inclusion dans le sport annonce l’assemblée générale annuelle de 2025


Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) tiendra son assemblée générale annuelle (AGA) 2025 le mercredi 25 juin, de 12 h à 12 h 30 (EST).

Cette réunion virtuelle est ouverte à toutes les personnes intéressées à en apprendre davantage sur la mission, l’impact et les initiatives en cours du RISC pour faire progresser l’équité, la diversité et la représentation dans l’ensemble du système sportif canadien.

L’inscription est obligatoire jusqu’au lundi 23 juin à 17h00 (heure de l’Est).

Cliquez ICI pour vous inscrire

Nous invitons tous les partisans, partenaires et membres de la communauté à se joindre à nous pour réfléchir à nos progrès et définir les priorités pour l’année à venir.

Le Réseau pour l’intégration dans le sport canadien réfléchit à la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport, qui a fait date

Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) est fier d’avoir accueilli la 3e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport du 2 au 4 mai 2025, au Hilton Meadowvale Mississauga. Cet événement de trois jours, qui s’est déroulé à guichets fermés, a rassemblé des leaders du sport, des défenseurs et des artisans du changement de partout au Canada et d’ailleurs afin de bâtir une communauté, d’élargir les connaissances et d’accélérer les efforts collectifs visant à favoriser un système de sport amateur plus inclusif et plus équitable.

À propos de la Conférence sur la diversité dans le sport

La Conférence sur la diversité dans les sports (CDS) est l’événement annuel phare de l’ICSN, réunissant des individus à tous les niveaux de l’écosystème sportif – de la base au sport de haut niveau – qui se sont engagés à faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion. La conférence propose des sessions d’orateurs dynamiques, des ateliers orientés vers l’action et des opportunités de réseautage significatives.

Le thème de cette année, « Le sport pour tous », souligne l’importance de veiller à ce que chaque identité, communauté et expérience vécue soit accueillie et reflétée dans le sport canadien.

Un résumé de l’impact sur trois jours

Tout au long du week-end, Arash Madani, diffuseur national de sport, est revenu en tant que maître de cérémonie du DISC pour la troisième année consécutive, guidant les conversations avec clarté et énergie.

La première journée s’est ouverte sur un accueil chaleureux et un discours d’ouverture du président du conseil d’administration de l’ICSN, Tristian Reid, suivis des discours du sous-ministre des sports de l’Ontario, Keith Palmer, de S. Kate Moore d’Egale Canada sur l’inclusion de la diversité sexuelle et de genre, de Martha Gumprich d’Éducation physique et santé Canada sur la représentation non binaire, et de l’équipe du projet Loyola de TourCrossroads.

La deuxième journée a commencé par une séance de définition des intentions animée par Denise McLeod, suivie d’un mot de bienvenue de Katelyn May, de Visit Mississauga. Les ateliers rotatifs ont présenté les perspectives internationales d’Adam Cassidy (Australian Sports Commission) et de Trixie Marchant (UK Sport), ainsi que les animateurs de programmes autochtones Mataya Jim et Greg Henhawk (Sport for Life) qui ont présenté une réimagination de l’équité dans le sport. La journée s’est poursuivie avec un discours du médaillé d’or olympique Bruny Surin (Sprint Management Inc.) et une session sur le sport et les droits de l’homme avec Ige Egal (Play for Dignity).

La soirée s’est terminée par un événement social de réseautage unique et amusant au Rec Room, rendu possible grâce au soutien de Visit Mississauga.

La troisième journée a été marquée par une programmation EDI percutante menée par Dean Smith et Brad Taylor (Nova Scotia Hockey Association) sur les initiatives de hockey inclusives, Charlotte Prouse (Centre pour le sport et les droits de la personne) sur la santé mentale des athlètes, et une étude de cas sur le changement de système animée par le Dr Sabrina Razack. Gerd Dembowski (FIFA) a partagé la stratégie anti-discrimination de la FIFA, et Sharon Bollenbach (Coupe du Monde de la FIFA 2026™, Ville de Toronto) a partagé sur la construction de l’héritage à travers la Coupe du Monde. La conférence s’est achevée par un puissant discours de clôture de Tristan Reid, qui a mis les participants au défi en leur posant une question durable : « Qui d’autre doit être à cette table l’année prochaine ? »

Renforcer la prochaine génération : Le programme Emerging BIPOC Leaders

Pierre angulaire de la conférence, le programme Emerging BIPOC Leaders (EBL) a poursuivi sa croissance en 2025, offrant un développement du leadership, des ateliers sur mesure et des opportunités de réseautage à plus de 100 jeunes leaders âgés de 18 à 26 ans.

Les ateliers ont été dirigés par les animatrices de RISE To Win, Nydia Cardenas et Julia Rhodes, et se sont concentrés sur l’équité et le leadership dans le sport. Les participants ont également assisté à une séance organisée par RBC Training Ground, à laquelle ont participé les athlètes d’élite Sam Effah, Pierce LePage et Sean McColl, qui ont partagé leurs idées sur la persévérance et le développement personnel dans le sport de haut niveau. L’événement social de réseautage unique de l’ICSN, The Rec Room, a fourni aux leaders émergents du BIPOC un espace dynamique pour se connecter avec les autres participants à la conférence, échanger des idées et construire des relations durables dans le secteur du sport.

Le succès continu et l’expansion du programme EBL reflètent l’engagement profond de l’ICSN à nourrir la prochaine génération de leaders diversifiés et autonomes au sein du système sportif canadien.

Pourquoi ce travail est important

La nécessité d’un changement systémique dans le sport canadien demeure urgente. Selon le récent rapport 2025 de Statistique Canada sur le traitement inéquitable, le racisme et la discrimination dans les sports communautaires au Canada, 26 % des personnes jouant un rôle dans le sport déclarent que le racisme et la discrimination sont des problèmes persistants, et les participants racialisés (12 %) sont trois fois plus susceptibles de subir un traitement inéquitable que leurs homologues non racialisés (4 %).

La Conférence sur la diversité dans les sports est une réponse directe à ces défis – créer un espace pour un dialogue critique, équiper les leaders avec des outils pour le changement, et conduire des progrès à long terme vers la représentation, l’équité et la justice à tous les niveaux du sport au Canada.

Regarder vers l’avenir

La conférence de 2025 a rassemblé 350 dirigeants sportifs de tous les sexes, de tous les milieux et de toutes les expériences, tous unis dans leur volonté de transformer le sport.

Alors que l’ICSN continue d’accroître sa portée et son impact, le DISC national annuel demeure un point de ralliement pour ceux qui mènent la charge. Ensemble, nous redéfinissons ce à quoi ressemble le sport inclusif au Canada et nous bâtissons un avenir où le sport pour tous n’est pas un slogan, mais une norme.

Construire des ponts par le sport : Établir des liens entre les jeunes Noirs et les forces de l’ordre par le dialogue et le jeu

Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC), en collaboration avec le Réseau de soutien interne afro-caribéen canadien du Service de police régional de Durham (SPRD), a fièrement lancé le programme Building Bridges, une initiative novatrice conçue pour favoriser la compréhension, la confiance et la collaboration entre les jeunes Noirs et les forces de l’ordre grâce au pouvoir du sport.

Organisé dans la région de Durham, le programme a réuni 50 jeunes Noirs âgés de 13 à 14 ans et 15 policiers noirs pour une journée entière de connexion, de conversation et de co-création. Grâce à des discussions structurées et à des activités sportives en équipe, les participants ont engagé un dialogue ouvert sur les expériences vécues, l’identité et la communauté, tout en faisant tomber les barrières souvent renforcées par l’incompréhension et la peur.

L’initiative a été élaborée conjointement avec les agents Jannelle Armorer et Melanie Moulton, et a été dirigée par l’inspecteur David Palmer et Tiffany Warner. Ce programme n’aurait pas été possible sans l’Initiative de soutien aux communautés noires du Canada (ISBC). Ces fonds ont été créés pour éliminer les obstacles liés au racisme anti-Noir et refléter les voix des Noirs dans les politiques et les programmes qui affectent leur vie.

En tant que leader national dans les initiatives d’équité sportive, l’ICSN s’est engagé à utiliser le sport comme outil de changement social. Le programme Building Bridges témoigne de ce qui est possible lorsque les communautés s’unissent pour réimaginer les relations et pour donner aux jeunes Noirs les moyens d’être des leaders dans la construction d’un avenir plus inclusif.

Voir les photos de l’événement et en savoir plus sur le programme Building Bridges ici.

La toute première Journée des dirigeants noirs dans le sport au Canada marque une étape historique

Ottawa, ON – Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) est fier d’avoir organisé la première Journée des leaders noirs dans le sport le 2 avril à Ottawa, réunissant des professionnels du sport noirs établis et émergents de l’ensemble du système sportif amateur canadien.

Pour la première fois dans l’histoire du Canada, des leaders émergents, des administrateurs sportifs, des entraîneurs, des officiels, des experts en médecine sportive, des chercheurs et des professionnels du marketing se sont réunis dans un même lieu pour approfondir leurs connaissances, collaborer et se soutenir mutuellement de manière inébranlable dans la construction d’une communauté sportive plus inclusive et représentative.

Malgré les progrès accomplis, les Noirs continuent de se heurter à des obstacles dans le domaine du sport, qu’il s’agisse des possibilités limitées de leadership ou de l’inégalité d’accès aux ressources. Des données récentes de Statistique Canada renforcent l’urgence de cette conversation, soulignant la nécessité d’un changement systémique :

Selon une étude de Statistique Canada publiée en 2025, plus d’un quart (26 %) des participants à des activités sportives perçoivent le racisme et la discrimination comme des problèmes courants dans les sports communautaires. Au sein de la communauté sportive élargie, les participants racialisés (12 %) sont trois fois plus susceptibles de déclarer avoir subi un traitement injuste, du racisme ou de la discrimination que les participants non racialisés (4 %). Ces statistiques mettent en évidence les barrières systémiques qui continuent d’affecter les professionnels noirs dans l’industrie du sport.

En tant qu’organisation nationale engagée à augmenter la représentation des BIPOC dans le leadership sportif, l’ICSN travaille à démanteler les barrières et à créer des voies pour les professionnels noirs, indigènes et racialisés à travers le système sportif canadien. Le succès de la Journée des leaders noirs dans le sport est le reflet de la mission plus large de l’ICSN qui est de construire l’équité par l’éducation, la collaboration et l’autonomisation de la communauté.

Tout au long de la journée, les participants ont entendu des voix influentes, dont celle du sous-ministre associé de Patrimoine canadien, Andrew Brown, et des représentants de l’Association canadienne des entraîneurs, du Conseil des Jeux du Canada et de Sport for Life.

L’événement, rendu possible grâce au soutien de la Fondation canadienne des relations raciales et de l’Association canadienne des femmes et du sport, a mis en lumière l’importance de l’allié pour faire progresser la diversité dans le système sportif canadien.

Avec le succès retentissant de l’événement de cette année, l’ICSN est impatient d’étendre la Journée des leaders noirs dans le sport en 2026 et au-delà, en s’assurant que les leaders noirs dans le sport continuent d’avoir un espace pour collaborer, défendre leurs intérêts et mener des changements significatifs.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Kim Pallarca à l’adresse programs@inclusionincanadiansports.ca.

Vous voulez faire la différence dans le sport ?

Rejoignez-nous à la Conférence annuelle sur la diversité dans le sport (DISC) pour trois jours d’apprentissage, de réseautage et d’impact ! La DISC accueille des personnes de tous les milieux et de tous les niveaux d’expérience à travers le Canada.

Tarifs exclusifs de réservation d’hôtel pour tous les participants à la DISC jusqu’au 31 mars. Réservez votre chambre dès maintenant !

2-4 mai 2025
Hilton Meadowvale Mississauga
Entrez en contact avec des experts de l’industrie, obtenez des informations précieuses et aidez à façonner l’avenir du sport !

Réservez votre billet dès aujourd'hui !

Des nouvelles excitantes !

La bourse SPORT POUR TOUS à la Conférence sur la diversité dans les sports, financée par Visit Mississauga, aide à réduire les obstacles financiers qui empêchent les leaders locaux de participer à la 3e Conférence annuelle sur la diversité dans les sports et de contribuer à l’avancement de l’inclusion dans le sport canadien !

Merci à Visit Mississauga de s’associer à nous et de rendre cela possible !

Postulez maintenant

Favoriser le changement par l’histoire et la connexion : Les points forts du programme de DISC 2025 !

Rejoignez-nous pour une expérience EDI impactante à DISC 2025 !

Voici un aperçu de ce qui vous attend :

Jour 1 : Présentations inspirantes et une histoire puissante

Une journée entière de sessions d’orateurs influents se terminant par une projection exclusive de « The Loyola Project », un film qui retrace l’histoire des Loyola Ramblers de 1963, une équipe qui a brisé les barrières raciales et changé à jamais le basket-ball universitaire. Soyez témoin du pouvoir du sport comme moteur du changement social.

Jour 2 : Ateliers interactifs et soirée de réseautage

Plongez dans des ateliers pratiques conçus pour vous doter d’outils EDI concrets présentés par des leaders mondiaux, suivis d’un événement de réseautage dynamique à The Rec Room !

Jour 3 : Perspectives d’experts en matière d’EDI et cérémonie de clôture

Acquérir des connaissances inestimables auprès d’experts EDI de premier plan et participer à une puissante cérémonie de clôture.

(Le programme est susceptible d’être modifié)

Ne manquez pas cette occasion d’apprendre, de vous connecter et de devenir un catalyseur pour la diversité, l’équité et l’inclusion dans le sport !

27 février 2025 – 2025 Conférence sur la diversité dans le sport Billets de groupe

Le travail d’équipe permet de réaliser le rêve !

Amenez votre équipe à la Conférence sur la diversité dans le sport (DISC) et économisez grâce à nos réductions pour les groupes.

  • 3-4 personnes : 250 $ par personne
  • 5-9 personnes : 200 $ par personne
  • 10+ personnes : 150 $ par personne

Apprenez ensemble, grandissez ensemble et défendez l’inclusion dans le sport !

Annonce du thème de la conférence 2025 sur la diversité dans le sport

Annonce du thème de la Conférence 2025 sur la diversité dans le sport : Le sport pour tous !

Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de participer et de s’épanouir dans le sport, quels que soient ses antécédents, ses capacités ou son identité. Pourtant, trop de personnes se heurtent encore à des obstacles, qu’il s’agisse de défis financiers et systémiques, de discrimination ou de manque d’accès.

À DISC 2025, nous réunissons des leaders, des défenseurs et des acteurs du changement pour faire tomber ces barrières et créer un véritable changement par le biais de la connaissance, de la collaboration et de l’action.

Rejoignez-nous du 2 au 4 mai et participez au mouvement vers un paysage sportif véritablement inclusif !

Rejoignez-nous pour le Forum public annuel et l’Assemblée générale annuelle de l’ICSN !

Nous sommes ravis de vous inviter au Forum public annuel et à l’Assemblée générale annuelle de l’ICSN, qui se tiendront le Samedi 14 Décembre à 13 h 30 (heure de l’Est).

Rejoignez-nous pour réfléchir à une année exceptionnelle (2023-2024) remplie de croissance et de changements passionnants. Nous partagerons des mises à jour sur nos programmes et initiatives d’impact, y compris notre transition de l’Association des entraîneurs canadiens noirs au Réseau de l’inclusion dans les sports canadiens.

C’est l’occasion pour vous de :

  • D’entendre les dirigeants de l’ICSN
  • D’en apprendre davantage sur nos réalisations et nos projets d’avenir
  • De nouer des liens avec d’autres membres de la communauté de l’ICSN.

Ne manquez pas cette occasion de célébrer notre cheminement collectif vers un paysage sportif plus inclusif au Canada !

S’inscrire ici.