Programme Emerging BIPOC Leaders
Façonnez l'avenir du sport inclusif
Rejoignez le programme Emerging BIPOC Leaders !
En plus du programme principal de la conférence Diversity In sports, nous sommes ravis de proposer le programme Emerging BIPOC Leaders, une filière dédiée aux personnes âgées de 18 à 26 ans qui s’identifient comme Noirs, indigènes ou personnes de couleur. Ce programme offre aux leaders émergents une occasion unique de :
- d’entrer en contact avec des professionnels de l’industrie
- d’acquérir des compétences précieuses
- Contribuer à la création d’un système de sport amateur plus inclusif et plus équitable
Avantages
- Apprentissage en cohorte
- Ateliers exclusifs et possibilités de mise en réseau
- Mentorat et conseils de professionnels expérimentés
- Activités de développement des compétences axées sur le leadership, la défense des droits et l’allié
- Possibilité de contribuer à la création de changements positifs dans le système sportif canadien
Nous nous engageons à favoriser une cohorte diversifiée et inclusive de leaders émergents du BIPOC provenant de partout au Canada. Notre processus de sélection tient compte de divers facteurs, notamment la représentation géographique, les domaines d’expertise et les expériences vécues.
Dates
Du 2 au 4 mai 2025
Lieu
Hôtel Hilton Meadowvale Mississauga
Coût
Pour les leaders émergents BIPOC :
200 $ + TVH (laissez-passer pour la conférence de 3 jours)
Admissibilité
S'identifier comme Noir, autochtone ou personne de couleur.
Avoir entre 18 et 26 ans.
Avoir un intérêt manifeste pour le sport et un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Processus de sélection
L'ICSN s'engage à favoriser une cohorte diversifiée et inclusive de leaders émergents BIPOC de partout au Canada. Notre processus de sélection tiendra compte de divers facteurs, notamment la représentation géographique, les domaines d'expertise et les expériences vécues.
Date limite de candidature
Vendredi 31 janvier 2025