Leadership dans le sport
Aperçu
Le programme Leadership dans le sport aide les personnes qui rencontrent des obstacles à l’accès au marché du travail à trouver un emploi valorisant dans le secteur du sport. Grâce à des formations subventionnées, des certifications et une mise en relation directe avec des employeurs, le programme permet aux participants d’acquérir les compétences, l’expérience et la confiance nécessaires pour réussir dans divers postes liés au sport et aux loisirs.
À qui s’adresse le programme
Le programme Leadership dans le sport vise à aider les réfugiés rencontrant des obstacles à l’emploi, tout en créant des passerelles inclusives vers le secteur du sport et des loisirs.
Contexte du programme
Lancé en 2025 à titre d’initiative pilote en partenariat avec la Northpine Foundation, le programme Leadership dans le sport a été conçu pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre critiques dans l’ensemble du système sportif canadien.
En investissant dans les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) et en éliminant les obstacles financiers et systémiques, le programme renforce à la fois les parcours professionnels individuels et l’écosystème sportif au sens large.
Pourquoi ce projet est-il important ?
Partout au Canada, les communautés continuent de faire face à des pénuries de personnel dans des postes clés du secteur du sport et des loisirs (par exemple, les sauveteurs), ce qui a des répercussions sur les programmes et l’accès aux activités au niveau local. Parallèlement, de nombreuses personnes se heurtent à des obstacles pour intégrer le marché du travail.
Le programme Leadership dans le sport comble cette lacune en offrant des possibilités aux individus tout en soutenant la viabilité et la croissance à long terme du milieu sportif.