Objectif : Collecter et participer aux prélèvements d’échantillons d’urine et de sang pour les contrôles antidopage en compétition et hors compétition ; diriger les missions de contrôle antidopage de niveau 1 conformément au CADP, selon les besoins ; assurer le leadership, la formation et l’évaluation des accompagnateurs, selon les besoins.

Le directeur général (DG) est responsable du leadership efficace, de la gestion opérationnelle et de la pérennité à long terme de l’organisation.

En collaboration avec l’entraîneur-chef de l’équipe nationale, les entraîneurs nationaux de discipline et le directeur technique, le candidat retenu contribuera à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d’entraînement et de compétition de calibre mondial qui aideront les athlètes canadiens à obtenir des performances de haut niveau aux Jeux olympiques, aux Championnats du monde et à d’autres compétitions internationales majeures.

Relevant du président-directeur général, le vice-président principal, Ressources humaines, sera un membre clé de l’équipe de direction et un conseiller de confiance auprès du PDG, du conseil d’administration et des hauts dirigeants. La personne retenue pilotera la stratégie de Hockey Canada en matière de ressources humaines et d’efficacité organisationnelle, veillant à ce que le leadership, les talents, la culture, la structure organisationnelle et les pratiques RH favorisent une performance solide et une mise en œuvre rigoureuse.

Relevant du président-directeur général et agissant comme membre clé de l’équipe de direction, le vice-président exécutif dirigera le programme de développement communautaire et hockeyistique de Hockey Canada tout en renforçant les relations au sein de l’écosystème national du hockey.

Relevant du directeur général des sports, le directeur de la haute performance (DHP) est membre de l’équipe de direction et pilote la programmation de haute performance, une programmation qui permet aux patineurs d’atteindre les podiums internationaux, conformément à la stratégie, à la vision et aux valeurs de Patinage Canada. Le DHP fait partie du département de l’excellence de la performance et bénéficie du soutien de l’équipe de ce département.

Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le directeur financier et le PDG et sera responsable des documents financiers de l’organisation, y compris les comptes fournisseurs et les comptes clients, ainsi que de la fourniture d’un soutien administratif pour assurer le bon fonctionnement de CKC.

Sous la direction du directeur des opérations sportives, le coordonnateur des sports soutient la planification, l’administration et la prestation efficaces des programmes et services liés au sport de Swim Alberta.

Sport du Commonwealth Canada (SCC) recherche des candidatures de personnes passionnées, dynamiques et enthousiastes, capables de consacrer leur temps et leur expertise à la croissance du Mouvement Sportif du Commonwealth, de Sport du Commonwealth Canada et du système sportif canadien, pour les postes suivants : président(e), 1 poste (mandat de 4 ans) ; représentant(e) des athlètes, 1 poste (mandat de 4 ans) ; administrateurs, 4 postes (mandat de 4 ans) ; membres, 8 postes (mandat de 4 ans).