Bienvenue à l’infolettre du mois d’octobre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! Les billets en prévente pour la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport d’IRSC, qui se tiendra du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga, sont désormais disponibles. La conférence rassemble des leaders sportifs, des praticiens, des chercheurs, des étudiants et des membres de la communauté de partout au Canada pour trois jours d’apprentissage, de réseautage et d’action axés sur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans le sport. Des tarifs préférentiels sont disponibles, et l’évènement proposera à nouveau le programme des leaders émergents PANDC.
IRSC a également lancé un appel aux manifestations d’intérêt pour la deuxième édition annuelle de la Journée des leaders noirs dans le sport, qui se tiendra en février 2026, dans la continuité du succès de sa première édition historique. De plus, IRSC sera représentée au sommet Sport NL 2025, où la présidente-directrice générale Shauna Bookal prononcera un discours sur la mise en place de systèmes sportifs inclusifs.
Les ressources et les occasions continuent de se multiplier, notamment grâce au programme Franc Jeu : Une boite à outils sur l’antiracisme dans le sport, une ressource nationale gratuite qui permet aux organisations de créer des espaces sportifs inclusifs. Les actualités communautaires comprennent la campagne Entrainez le rêve de Nike Canada, un appel aux bénévoles pour les Jeux d’été de l’Ontario 2026 dans la région de Waterloo, la publication des infos éclair d’octobre du Service national de la jeunesse et le lancement de la nouvelle formation sur la sécurité culturelle de l’I·SPARC axée sur l’inclusion des Autochtones dans le sport.
La section Lumière sur nos partenaires du changement de ce mois-ci met à l’honneur Okela Sylvester, une leader émergente PANDC dont le travail dans les domaines des loisirs, de la promotion des droits et des programmes pour les jeunes continue de façonner des espaces sportifs plus inclusifs.
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.

Bienvenue à l’infolettre du mois de septembre d’Inclusion dans le réseau du sport canadien ! IRSC est fier d’annoncer que la 4e conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport aura lieu du 1er au 3 mai 2026 à Mississauga. Fort du succès retentissant de l’édition 2025, le congrès réunira des leaders du monde sportif de partout au Canada pour des séances animées par des experts, des ateliers interactifs, des activités de réseautage et le programme des leaders émergents PANDC, tous axés sur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans le sport.
IRSC encourage également la communauté sportive à prendre connaissance du rapport préliminaire de la Commission sur l’avenir du sport au Canada, qui présente des recommandations clés pour renforcer la sécurité, la gouvernance, le leadership et le financement dans l’ensemble du système sportif. Il s’agit d’une occasion unique de donner votre avis et de contribuer à façonner l’avenir du sport canadien.
Les actualités communautaires comprennent les célébrations de la Semaine nationale des entraineurs (15-21 septembre), la reconnaissance de la Semaine de sensibilisation aux commotions cérébrales (21-27 septembre) avec le partage de ressources éducatives, et le lancement de la campagne Make Moves d’IRSC x Nike, qui encourage les filles à renforcer leur confiance et leur joie de vivre par le mouvement et la musique jusqu’au 1er octobre.
La partenaire du changement du mois est Jordynn Bryan, qui s’est illustrée dans le domaine sportif grâce à son engagement profond sur le campus en tant qu’ancienne joueuse de basketball universitaire et membre du comité EDI de l’Université Western.
Explorez les perspectives de carrière, les évènements à venir et les différentes façons dont vous pouvez soutenir la mission d’IRSC alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada.

Bienvenue dans le bulletin d’information du mois d’août du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) ! Ce mois-ci, nous sommes fiers de vous faire part d’une étape historique : le RISC a été officiellement reconnu comme une organisation multi sports (OMS) par Sport Canada, la seule à se consacrer à la lutte contre le racisme, à la promotion de l’équité et à la diversité dans le sport canadien. Cette reconnaissance coïncide avec la publication de la Politique canadienne du sport 2025-2035 et la réunion du Conseil des ministres fédéral-provincial-territorial responsables du sport, de l’activité physique et des loisirs (SPARC), où le racisme a été reconnu pour la première fois comme un obstacle.
Nous invitons également notre communauté à s’impliquer : postulez dès maintenant pour être bénévole à la Coupe du monde de la FIFA 2026 en utilisant le code « ICSN », répondez au sondage public sur l’avenir du sport au Canada et participez aux consultations prébudgétaires fédérales afin de vous assurer que les voix en faveur de l’équité soient entendues.
Nos leaders émergents issus des communautés noires, autochtones et de couleur (BIPOC) ont participé à la conférence UNMATCHED : Gender Equity in Sport, où ils ont rencontré la pionnière Dawn Staley, ainsi qu’au Sommet des femmes dans le sport à Montréal, organisé par la Fondation de la famille Mathurin, qui a souligné l’importance du mentorat, de l’équité et de la représentation.
Ce mois-ci, notre rubrique « Game Changer » met à l’honneur Abygail Montague, cofondatrice de BLK OWNED HAMONT et fervente défenseure du leadership inclusif, de l’entrepreneuriat et de l’autonomisation des étudiants. Nous vous encourageons également à découvrir la trousse Play Fair: Anti-Racism in Sport Toolkit, une ressource gratuite visant à apporter des changements durables dans le système sportif canadien.
Découvrez les opportunités de carrière, les événements à venir et les moyens de soutenir la mission de l’ICSN alors que nous continuons à bâtir une communauté sportive plus inclusive et plus équitable à travers le Canada !

Bienvenue au bulletin de juillet du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous célébrons le Mois de la fierté des personnes handicapées, une occasion d’honorer la force, l’éclat et les expériences vécues de la communauté des personnes handicapées. À l’ICSN, nous restons déterminés à défier la discrimination fondée sur la capacité physique et à faire progresser l’accessibilité dans le sport et au-delà.
Ce mois de juillet marque également une étape importante : les cinq ans de l’ICSN, anciennement connu sous le nom d’Association des entraîneurs noirs canadiens. Nous sommes fiers de réfléchir aux progrès réalisés en matière d’équité et d’inclusion dans le sport canadien et nous vous invitons à explorer notre rapport d’impact quinquennal et à regarder la récapitulation de la conférence 2025 sur la diversité dans le sport.
Nous soulignons également la participation de l’ICSN au 2025 espnW Summit Canada, où 14 leaders émergents BIPOC ont participé à de puissantes conversations et au réseautage. De plus, ne manquez pas le lancement de notre nouvelle chaîne YouTube qui présente des vidéos de programmes phares tels que Building Bridges et Black Leaders in Sports Day.
Ce mois-ci, la vedette de Game Changer est Christine Hyde, une entraîneuse pionnière et nouvelle entraîneuse en chef de l’équipe féminine de basket-ball de l’Université de Guelph. Nous partageons également une opportunité de recherche pour les athlètes féminines noires et des offres d’emploi des Jeux du Canada 2025 et de la FIFA 2026.
Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin de juin du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous honorons à la fois le Mois national de l’histoire autochtone et le Mois de la fierté – célébrant la force, la résilience et les contributions des communautés autochtones et 2SLGBTQIA+ dans le sport canadien. Nous invitons notre réseau à explorer la trousse Play Fair : Anti-Racism in Sport Toolkit, une ressource gratuite pour aider à créer des espaces plus inclusifs à tous les niveaux du sport.
Nous sommes également ravis d’annoncer le lancement de notre page de dons pour l’impact caritatif – une nouvelle façon pour les partisans de nous aider à faire progresser l’équité et la représentation dans le sport amateur et la Galerie ICSN. La présidente-directrice générale de l’ICSN, Shauna Bookal, a récemment rencontré des décideurs et des chefs de gouvernement à Ottawa pour les sensibiliser au racisme systémique et à la discrimination dans le sport.
Parmi les faits marquants récents, citons notre participation au Sport Equity Hub – Toronto Region Forum, qui a donné lieu au dévoilement d’une feuille de route pour l’action collective dans le sport communautaire, et bien d’autres choses encore.
Ne manquez pas le coup de projecteur sur Averi Doxtator, une athlète de water-polo hors pair et défenseur des jeunes autochtones. Nous partageons également les possibilités de carrière, les événements à venir comme l’assemblée générale annuelle du 25 juin, et des outils précieux comme l’outil du drapeau et le webinaire sur le développement du sport pour les nouveaux arrivants au Canada.
Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin de mai du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Nous avons commencé ce mois avec la 3e Conférence annuelle sur la diversité dans le sport. L’événement, qui s’est déroulé à guichets fermés, a rassemblé plus de 350 acteurs du changement de tout le pays et plus de 20 conférenciers afin de susciter des conversations audacieuses et de mener des actions significatives dans le domaine du sport. L’événement de cette année a marqué un moment décisif pour l’équité dans le sport canadien, en réunissant des objectifs, des progrès et des passions dans un même espace de transformation.
Ce numéro présente un point fort Gamechangers unique – au lieu d’une personne, nous mettons en lumière TOUS nos leaders émergents BIPOC, qui sont de jeunes pionniers inspirants qui n’attendent pas l’avenir ; ils le construisent dès maintenant. Plus de 100 leaders émergents BIPOC, âgés de 18 à 26 ans, ont participé à la conférence sur la diversité dans le sport. Découvrez d’autres mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin d’avril du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous célébrons le lancement réussi de la toute première Journée des leaders noirs dans le sport au Canada, une étape historique qui a rassemblé des professionnels noirs à tous les niveaux du sport canadien. Nous continuons également à renforcer les pratiques inclusives par le biais de notre programme Building Bridges, qui met en lumière les puissantes collaborations entre les jeunes Noirs et les forces de l’ordre locales.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons la préparation de la troisième conférence annuelle sur la diversité dans le sport et les annonces excitantes concernant les conférenciers, les ateliers et les mises à jour de l’inscription. En outre, nous vous invitons à découvrir notre nouvelle rubrique « Game Changer » et la récente couverture médiatique qui met en lumière l’impact de notre travail. Explorez ces mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin de mars du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous poursuivons la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire. Nous sommes également ravis d’annoncer une possibilité de bourse pour les organismes locaux, ainsi que de nouveaux détails sur la Conférence sur la diversité dans le sport 2025. En outre, nous sommes à la recherche d’organisations, de marques et d’acteurs du changement désireux d’avoir un impact durable. Restez à l’écoute pour de toutes nouvelles mises à jour sur les athlètes olympiques participant aux épreuves de qualification du terrain d’entraînement RBC et plus encore.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons notre participation à l’événement The Canadian Black Standard : The Huddle. De plus, ne manquez pas la chance d’obtenir vos billets pour la conférence 2025 sur la diversité dans les sports ! Jetez un coup d’œil aux faits saillants de l’événement Game Changer et aux événements à venir, ainsi qu’aux possibilités d’emploi au CIRS, aux Jeux du Canada de 2025 et à Golf Canada. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusivité dans le sport !

Bienvenue au bulletin de février du Réseau pour l’intégration dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous sommes ravis de poursuivre la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire. Nous avons également une annonce concernant les conférenciers invités pour la conférence sur la diversité dans les sports. Vous trouverez plus de détails dans le bulletin d’information. De plus, le département de kinésiologie et d’éducation physique de l’Université McGill est à la recherche de participants à une étude sur les troubles de l’alimentation. Nous fournissons également des mises à jour sur le calendrier des épreuves de qualification du Training Ground RBC.
Parmi les faits marquants récents, citons notre participation à l’événement WISE Toronto : Women of Inspiration. Nous vous invitons également à vous joindre à la présidente de l’ICSN, Shauna Bookal, pour un déjeuner virtuel. Ne manquez pas les faits saillants de Game Changer et les événements à venir, ainsi que les offres d’emploi du Comité olympique canadien et les Jeux du Canada de 2025. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin de janvier du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous sommes ravis de poursuivre la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire, en nous appuyant sur le succès de nos sessions de 2024. Préparez-vous pour la Conférence sur la diversité dans le sport (DISC) 2025 avec une inscription anticipée et des rabais exclusifs, plus de détails sont disponibles dans le bulletin. Nous sommes également ravis de partager une opportunité passionnante pour les mentors jeunes et adultes par le biais du Programme des jeunes ambassadeurs avec le Canada.
En outre, nous mettons en lumière Amaya Athill de Golf Canada, lauréat du Prix Warren Crosbie du leader communautaire de l’année. Parmi les faits saillants récents, citons un article sur un leader BIPOC émergent qui stimule la croissance du flag football en Ontario. Ne manquez pas nos articles sur les Changeurs de jeu et les possibilités de carrière pour les Jeux du Canada de 2025. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans les sports !

Bienvenue au bulletin d’information de décembre du Réseau pour l’inclusion dans le sport au Canada ! Ce mois-ci, nous avons le plaisir d’annoncer que la série de webinaires sur l’inclusion dans le sport au niveau postsecondaire s’est achevée avec succès pour 2024. Nous sommes impatients de poursuivre cette série au cours de la nouvelle année. En outre, nous sommes ravis de promouvoir la conférence 2025 sur la diversité dans le sport, lisez le bulletin complet pour plus de détails. L’ICSN a également tenu son assemblée générale annuelle et son forum public le 14 décembre. Cet événement virtuel a rassemblé les membres de la communauté de l’ICSN pour réfléchir aux réalisations de l’année passée et discuter de l’orientation future de l’organisation.
Parmi les faits saillants récents, mentionnons un événement de réseautage réussi organisé par le RSIC en partenariat avec l’équipe de basket-ball des Raptors 905. Nous avons également assisté au lancement du rapport du Rassemblement canadien femme et sport et participé au lancement du rapport de l’Association des entraîneurs de l’Ontario (CAO), qui portait sur l’état de l’entraînement en Ontario, y compris un examen approfondi de la question du bizutage. Ne manquez pas nos articles sur les « Game Changer » et les possibilités d’emploi à la Northern Super League et à l’Université Queen’s. Explorez ces mises à jour et joignez-vous à nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !

Bienvenue au bulletin d’information de novembre du Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien ! Ce mois-ci, nous sommes heureux d’annoncer que la série de webinaires sur l’enseignement postsecondaire, animée par la DIECE, a officiellement commencé. Nous invitons également tous les entraîneurs et entraîneures de haut niveau racialisés et féminins à participer à une nouvelle étude de recherche. En outre, nous sommes ravis de mettre en lumière les fondateurs de Dribble Dreams Kenya, Kumail Khilji et Ismail Hassan, et leur mission d’organiser un camp de basket gratuit de 5 jours à FEBA – Diwopa Catholic School pour 200 enfants (100 filles et 100 garçons) âgés de 6 à 18 ans.
En ce qui concerne les annonces, la Commission sur l’avenir du sport au Canada mène des consultations à travers le pays afin de recueillir des points de vue divers sur le sport sécuritaire et le système sportif canadien. Parmi les faits marquants récents, citons notre participation à la séance sur le soutien financier aux initiatives communautaires lors du sommet de la Ligue de hockey du Grand Toronto. La présidente de l’ICSN, Shauna Bookal, a également été invitée à prendre la parole lors du Forum d’action collective d’Action for Healthy Communities, le 2 novembre 2024. Ne manquez pas les articles de Game Changer, les événements à venir et les possibilités d’emploi au sein de l’ICSN. Explorez ces mises à jour et rejoignez-nous pour promouvoir l’inclusion dans le sport !