Programme Bon départ de Canadian Tire

Logos: ICSN and Jumpstart

L’organisme Bon départ de Canadian Tire s’engage à faire en sorte que les enfants dans le besoin aient un accès égal au sport et aux loisirs. Bon départ aide les familles admissibles à couvrir les frais d’inscription, de transport et d’équipement, et accorde un financement à des organisations sélectionnées pour les infrastructures et les programmes de loisirs. Depuis 2005, Bon départ a déboursé plus de 225 millions de dollars pour aider plus de 3 millions d’enfants.

Comme Bon départ, nous comprenons l’importance du sport pour la santé et le bien-être des enfants, et nous sommes fiers du travail que nous accomplissons pour offrir des activités sportives et récréatives à la communauté. Grâce au soutien de Bon départ, nous pourrons améliorer notre programmation dans le domaine du sport amateur, en veillant à ce que le sport et la carrière demeurent accessibles pour tous. Ce financement nous permettra de développer et d’offrir un plus large éventail de programmes. Par ailleurs, le soutien de Bon départ nous permettra de continuer à fonctionner et à servir efficacement nos amateurs de sport. Leur engagement à rendre le sport accessible correspond parfaitement à notre mission, et nous sommes reconnaissants de l’occasion qui nous est donnée de poursuivre ensemble ce travail important.

Pour plus d’informations, visitez le site jumpstart.canadiantire.ca/fr.

Les candidatures pour les leaders émergents PANDC sont maintenant ouvertes !

Group of people

Joignez-vous à nous pour la deuxième conférence annuelle sur la diversité dans le sport et participez au programme des leaders émergents PANDC ! En plus de permettre le réseautage, ce programme mettra en lumière les voix des futurs leaders PANDC dans le sport.

Nous pensons qu’il est essentiel que de jeunes leaders assistent à la conférence. Votre présence est non seulement essentielle, mais elle fait partie intégrante de notre mission de promotion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le sport d’un océan à l’autre. En invitant et en mettant en lumière les voix PANDC émergentes, nous visons à créer un espace où les différentes perspectives sont valorisées et célébrées.

En tant que leader émergent, vous aurez l’occasion d’apporter vos connaissances, vos expériences et vos idées novatrices, ce qui enrichira les discussions et ouvrira la voie à des progrès tangibles dans la lutte contre les inégalités systémiques dans le milieu du sport.

Les candidatures pour la portion « leaders émergents PANDC » de la conférence sont maintenant terminées.  Merci de votre intérêt, nous espérons vous voir l’année prochaine à la 3e Conférence annuelle sur la diversité dans le sport 2025.

Darrell Adams nommé entraineur-chef des Varsity Blues

Adams arrive chez les Blues après une longue expérience comme entraineur-chef adjoint des Waterloo Warriors. On peut lui attribuer le mérite d’avoir donné un nouveau visage au programme et d’avoir conduit l’équipe en séries éliminatoires pour la première fois en 18 ans et quatre fois au cours des cinq dernières années. Avant de travailler avec les Warriors, Adams était à Ottawa à titre d’entraineur de la ligne défensive et de coordonnateur du renforcement et du conditionnement des Ravens de Carleton de 2013 à 2016. Il a également aidé l’équipe à participer aux séries éliminatoires pour la première fois en 15 ans. En plus de son expérience d’entraineur dans le réseau USport, il apporte une grande connaissance du milieu de la LCF. Adams a été coordonnateur du conditionnement physique et entraineur adjoint des Tiger-Cats de Hamilton, et entraineur invité des Stampeders de Calgary et des Roughriders de la Saskatchewan.

« Je suis privilégié, humble et plus que ravi de la possibilité qui m’est offerte de devenir l’entraineur-chef de football de l’Université de Toronto », a déclaré M. Adams. « Je suis impatient d’ajouter un nouveau chapitre à l’histoire riche, diverse et prospère de l’école en contribuant à la croissance du programme dans tous les domaines : académique, athlétique et communautaire. En créant une culture à plusieurs niveaux fondée sur les trois principes fondamentaux que sont le respect, la confiance et l’amour, mon objectif premier est d’aider les étudiants-athlètes issus de différents milieux socio-économiques à atteindre leurs objectifs sur le terrain et en dehors. Je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour que les étudiants-athlètes qui s’engagent à l’Université de Toronto décrochent leur diplôme en temps voulu, vivent une expérience enrichissante, disposent des outils nécessaires pour s’épanouir dans la vie et gagnent le plus grand nombre possible de matchs de football. J’ai hâte de commencer ».

Lisez l’article complet ici.

Mark Surya nommé entraineur-chef de l’équipe de football de l’Université de Guelph

Mark Surya, coordonnateur offensif depuis des années, a gravi les échelons jusqu’au poste d’entraineur-chef du programme de football des Gryphons de Guelph. « Nous sommes ravis d’annoncer que Mark est notre nouvel entraineur-chef, » a déclaré le directeur des sports de l’Université de Guelph, Scott McRoberts. « Nous avons la chance de pouvoir compter sur un entraineur de sa trempe, de son sens du coaching, de son expérience en matière de recrutement, de sa capacité à développer le plein potentiel des jeunes étudiants-athlètes ainsi que de sa familiarité avec notre université, ce qui fait de lui un candidat idéal. J’ai hâte d’observer son leadership à mesure qu’il guidera les étudiants-athlètes des Gryphons dans une nouvelle ère ».

Surya considère cette occasion comme un honneur et déclare : « Les cinq dernières années ont permis de jeter les bases du programme, et je me réjouis de bâtir sur le succès actuel et de travailler à la création d’une expérience exceptionnelle pour les étudiants-athlètes ».

Lisez l’article complet ici.

Dexter Janke nommé entraineur-chef de l’équipe de football de l’Université de York

« Au nom du département des sports et des loisirs, nous sommes ravis d’accueillir Dexter Janke dans notre département et à l’université », a déclaré Steven Chuang, directeur général du département des sports et des loisirs de l’université de York. « Les valeurs fondamentales de coach Janke correspondent à notre mission, qui consiste à offrir une expérience de classe mondiale aux étudiants-athlètes en transformant la vie de tous ceux que nous touchons – un Lion à la fois ».

Janke possède une grande expérience du football canadien. Il a commencé sa carrière comme étudiant à l’Université de la Saskatchewan avant de jouer dans la LCF avec les Stampeders de Calgary et les Blue Bombers de Winnipeg. Son plus récent succès est un titre de conférence de la Ligue canadienne de football junior avec les Westshore Rebels (C.-B.), où il a passé quatre saisons à divers postes. Au plus fort de sa carrière avec les Rebels, il a été nommé entraineur de l’année de la BCFC et de la CJFL.

« La façon dont j’aborde la question est de m’assurer que nous avons une culture claire et saine, et que nous avons un groupe d’individus qui s’engagent dans le processus et qui s’engagent les uns envers les autres », a déclaré le vétéran de la LCF qui a passé quatre ans dans la ligue. « Je travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’entraineurs pour m’assurer que nous disposons d’une structure et d’une base solides sur lesquelles nous pouvons nous appuyer », explique l’ancien joueur de la LCF à propos de son nouveau rôle.

La première journée officielle de travail de M. Janke aura lieu le lundi 5 février.

Lisez l’article complet ici.

IRSC : Pour un front uni contre l’inégalité et le racisme dans le sport canadien

Toronto ON

Le conseil d’administration de l’Inclusion dans le réseau sportif canadien (IRSC), anciennement connu sous le nom de The Black Canadian Coaches Association (BCCA), est fier d’annoncer une initiative novatrice qui réunit sous une même bannière divers organismes de sport amateur, institutions culturelles et clubs de niveau local. Cet effort commun est consacré à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à la lutte contre le racisme au sein de l’industrie du sport canadien.

L’IRSC, une organisation canadienne à but non lucratif, représente un collectif d’individus dévoués issus de divers milieux qui partagent un engagement commun en faveur de la promotion de l’équité raciale au sein de la communauté sportive amateur canadienne.

Notre vision demeure inébranlable : favoriser un environnement plus sécuritaire, plus diversifié sur le plan racial et plus inclusif au sein de la scène sportive canadienne, en particulier dans le secteur du sport amateur.

L’IRSC sera le fer de lance des efforts de collaboration dans de multiples domaines, en mettant l’accent sur l’autonomisation des personnes autochtones, noires, et de couleur (PANDC). Ces efforts porteront sur des domaines cruciaux tels que le soutien aux entraineurs, le soutien aux officiels, le soutien aux services de médecine sportive, le soutien aux administrateurs sportifs et la formation de la prochaine génération de leaders PANDC.

Grâce à des partenariats stratégiques, l’IRSC continuera à appliquer des programmes transformateurs, y compris des initiatives de mentorat, et à proposer des outils et des ressources pédagogiques visant à promouvoir l’EDI et la lutte contre le racisme. Plus important encore, l’IRSC sera un fervent défenseur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, favorisant activement le changement au sein de l’écosystème du sport amateur canadien.

Le conseil d’administration de l’IRSC s’engage à respecter ces principes et, en collaboration avec nos partenaires, à apporter des changements durables au sein de l’industrie sportive canadienne. Ensemble, nous construirons un avenir plus équitable, plus diversifié et plus inclusif pour tous les participants aux sports canadiens.

Pour les demandes médiatiques, merci de contacter :
Asya Bartley & Shauna Bookal
inclusionincanadiansports@gmail.com