Le sondage auprès des administrateurs sportifs canadiens PANDC vise à établir une base de référence quant à la diversité raciale au sein du personnel du sport amateur au Canada, à renforcer la responsabilisation et à favoriser des progrès mesurables.

Whitby, ON — 12 novembre 2026 – Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC), en partenariat avec le Centre de documentation pour le sport (SIRC), lance le sondage auprès des administrateurs sportifs canadiens PANDC afin de mieux comprendre la diversité raciale parmi les personnes qui travaillent ou font du bénévolat au sein du système sportif amateur canadien, y compris celles occupant des postes administratifs, de gouvernance, d’entraîneurs, d’officiels et d’autres types de fonctions.

Le sondage est ouvert à toutes les personnes impliquées dans le sport amateur, indépendamment de leur origine ethnique ou de leur rôle, et servira de base à l’élaboration d’un rapport de recherche nationale inéditvisant à établir une référence quant à la diversité ethnique, à cerner les lacunes de représentation et à produire des données qui contribueront à un système sportif canadien plus équitable, inclusif et représentatif.

Votre participation peut contribuer à dresser un tableau plus précis des personnes qui travaillent et font du bénévolat dans le milieu sportif canadien aujourd’hui. Ce questionnaire prend moins de deux minutes à remplir et permettra de constituer une base de données factuelles afin d’identifier les lacunes en matière de représentation, d’étayer les actions futures, d’éclairer la prise de décision au sein des organisations et de mesurer les progrès réalisés au fil du temps.

Répondez au sondage avant le 4 décembre 2026 :

https://www.surveymonkey.com/r/HF6DDTR

Passer des promesses à des changements mesurables

Partout au Canada, les politiques et les cadres nationaux, notamment la Stratégie canadienne de lutte contre le racisme, la Politique canadienne du sport 2025-2035, la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires et la Déclaration d’Halifax, insistent sur l’importance de traiter les obstacles systémiques, de faire progresser l’équité et de renforcer la représentation. Bien que ces engagements aient contribué à définir les grandes lignes du changement, un défi majeur demeure : le manque de données cohérentes et mesurables nécessaires pour évaluer les progrès et la responsabilisation au sein du système sportif canadien.

Sans informations fiables sur la diversité raciale des personnes qui travaillent ou font du bénévolat au sein des organisations sportives, il est difficile de cerner les lacunes de représentation, d’évaluer les progrès ou de déterminer si les engagements existants se traduisent par des changements concrets.

Le sondage auprès des administrateurs sportifs canadiens PANDC entend combler cette lacune en recueillant des renseignements sur les types d’organisations, les rôles professionnels et bénévoles, les niveaux des postes, les identités raciales et ethniques, les identités de genre et la représentation géographique. Cette approche collaborative en matière de recherche et de responsabilité s’appuie sur le partenariat entre l’IRSC et le SIRC annoncé en octobre.

Ce sondage vise à mieux comprendre la diversité raciale au sein de la main-d’œuvre du sport amateur canadien, y compris les personnes travaillant au sein des organisations nationales de sport (ONS), des organisations provinciales et territoriales de sport (OP/TS), des organisations multisports, des organisations sportives régionales et communautaires, des programmes de sport scolaire et postsecondaire, des ministères et des organismes de financement du sport.

« Pendant des années, nous avons vu se multiplier les politiques, les stratégies et les engagements visant à promouvoir une plus grande équité et une meilleure représentation dans le sport canadien. Mais sans les données permettant de mesurer où nous en sommes, comment pouvons-nous véritablement évaluer nos progrès ? Ce sondage marque une étape importante pour comprendre qui est représenté dans les différents rôles et à tous les niveaux du système sportif, pour cerner les lacunes qui subsistent et pour nous engager à apporter des changements concrets. Grâce à notre partenariat avec le SIRC, nous travaillons à faire en sorte que les discussions sur l’inclusion s’appuient sur des données probantes et se traduisent en mesures concrètes. »
— Shauna Bookal, présidente et directrice générale, Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC)

« Dans l’ensemble du secteur du sport, on observe une forte volonté de faire progresser l’équité et l’inclusion, mais pour réaliser des progrès significatifs, il est indispensable de disposer des données nécessaires pour comprendre où nous en sommes aujourd’hui. Cette enquête contribuera à établir une référence nationale importante en matière de diversité ethnique au sein du personnel du sport amateur au Canada, ouvrant ainsi la voie à un suivi continu, à l’apprentissage et à la responsabilisation. En renforçant la base de données factuelles, nous pouvons aider les organisations à prendre des décisions plus éclairées et soutenir un système sportif qui soit de plus en plus représentatif des communautés qu’il dessert. »
— Kim Gurtler, présidente et directrice générale, Centre de ressources d’information sur le sport (SIRC)

À propos d’Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC)

Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) est un organisme multisport national à but non lucratif voué à la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein du système sportif amateur canadien. À travers ses programmes, ses relations communautaires, ses initiatives éducatives, ses activités de perfectionnement professionnel, ses occasions de leadership et ses partenariats stratégiques, IRSC œuvre à créer des parcours vers une meilleure représentation et à offrir à tous, partout au Canada, des expériences sportives sécuritaires, inclusives et accessibles.

En savoir plus : https://inclusionincanadiansports.ca

À propos du Centre de documentation pour le sport (SIRC)

Le centre de documentation pour le sport (SIRC) est le spécialiste canadien des connaissances sur le sport. Grâce à la recherche, à l’analyse et au partage des connaissances, le SIRC contribue à bâtir un système sportif canadien plus solide, plus inclusif et fondé sur des données probantes. Le SIRC est un organisme sans but lucratif, constitué en société en 1973 et financé en partie par le gouvernement du Canada.

En savoir plus : https://sirc.ca

Pour toute demande médiatique, contactez :
Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC)
Brigitte Lefebvre-Okankwu
Coordonnatrice, marque et création
communications@inclusionincanadiansports.ca

Centre de ressources d’information sur le sport (SIRC)
Taylor Matthews
Gestionnaire de la sensibilisation et des opérations
tmatthews@sirc.ca