Inclusion dans le réseau du sport canadien (IRSC) est fier d’annoncer le lancement des prix d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), qui récompensent les personnes et les organisations sportives locales et communautaires à travers le Canada qui font progresser l’inclusion, la représentation et l’appartenance au sein du système sportif amateur.
Ces prix mettent en lumière ceux qui travaillent sans relâche pour bâtir un système sportif où chacun a sa place. Des leaders locaux aux leaders émergents, les prix EDI d’IRSC récompensent ceux qui abattent les barrières pour rendre le sport plus accessible, plus équitable et plus représentatif de la diversité des communautés canadiennes.
Les prix d’IRSC pour l’équité, la diversité et l’inclusion comprennent trois catégories qui reflètent la mission de l’IRSC visant à promouvoir une participation inclusive et équitable dans le sport amateur canadien :
- Prix du Partenaire du changement de l’année
- Prix du Leader émergent PANDC de l’année
- Prix du Sport pour tous
Les lauréats seront récompensés et célébrés à la 4e Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport, qui aura lieu du 1er au 3 mai 2026 au Hilton Mississauga Meadowvale.
Les nominations sont ouvertes jusqu’au 16 janvier 2026 à 17 h (HE). Tous les nommés seront informés de leur situation avant le 2 février 2026 par courriel. Les nominations sont ouvertes au public, et toutes les personnes et organisations admissibles sont encouragées à soumettre leur nom ou à proposer d’autres personnes qui incarnent l’excellence inclusive dans le sport.
Visitez la page web des prix D’IRSC pour l’équité, la diversité et l’inclusion pour en savoir plus sur les prix et accéder aux formulaires de nomination pour chaque catégorie : inclusionincanadiansports.ca/awards
Pour toute demande ou question, veuillez contacter info@inclusionincanadiansports.ca.