Le Réseau pour l’inclusion dans le sport canadien (RISC) est fier d’annoncer le lancement de sa page officielle de dons de charité, invitant les individus et les organisations à soutenir le travail continu de construction d’un système de sport amateur plus inclusif, équitable et représentatif à travers le Canada.
L’ICSN est un organisme à but non lucratif qui travaille à la création d’un système sportif canadien plus diversifié et plus inclusif sur le plan racial en créant des voies pour les Noirs, les Autochtones et les personnes de couleur afin qu’ils puissent s’épanouir en tant qu’entraîneurs, officiels, administrateurs sportifs et personnel de soutien grâce au mentorat, à l’éducation, aux possibilités d’emploi et aux liens avec la communauté.
Les données récentes de Statistique Canada continuent de souligner l’urgence de ce travail – en 2023, plus d’un quart (26 %) des participants sportifs dans des rôles athlétiques ont déclaré que le racisme et la discrimination demeurent des défis persistants dans les sports communautaires.
Le soutien apporté par le biais de la nouvelle page de dons aidera l’ICSN à étendre sa portée, à renforcer ses opérations et à continuer à offrir des programmes percutants dans tout le pays, y compris:
Programme des leaders émergents BIPOC : Ce programme permet à des jeunes âgés de 18 à 26 ans de s’épanouir grâce au mentorat, au développement du leadership et à des occasions de réseautage afin de favoriser l’émergence de la prochaine génération de leaders dans le sport canadien.
Programme de mentorat du BIPOC : Met en relation les entraîneurs BIPOC émergents avec des dirigeants expérimentés du système sportif amateur, en leur offrant un mentorat et un financement pour le développement professionnel afin d’accroître la diversité et la représentation dans les rôles d’entraîneurs.
Programme Breaking Barriers in Swimming : Ce programme offre des leçons de natation gratuites, une formation au leadership et un soutien organisationnel aux jeunes BIPOC, dans le but de faire tomber les barrières et d’accroître la diversité de la représentation au sein de la communauté aquatique du Canada.
Programme Building Bridges : Ce programme offre aux jeunes Noirs un espace sûr et attrayant pour dialoguer avec les forces de l’ordre et favoriser la compréhension mutuelle par la conversation et le jeu.
Journée des leaders noirs dans le sport : L’événement inaugural a rassemblé des dirigeants sportifs noirs émergents et établis dans tout le Canada, afin d’élargir les connaissances, de créer des réseaux et de renforcer l’impact collectif du leadership des Noirs dans le domaine du sport.
Conférence nationale annuelle sur la diversité dans le sport, Play Fair : La boîte à outils contre le racisme dans les sports, et le plaidoyer continu : Réunit des leaders, fournit des ressources et plaide en faveur d’un changement systémique pour promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité dans l’ensemble du système sportif canadien.
Toutes les contributions sont admissibles à un reçu d’impôt pour activités de bienfaisance et soutiennent les efforts de l’ICSN visant à éliminer les obstacles systémiques et à favoriser un changement durable dans le système sportif amateur canadien.
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