{"id":14625,"date":"2026-09-10T20:29:32","date_gmt":"2026-09-11T00:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/inclusionincanadiansports.ca\/?p=14625"},"modified":"2026-09-10T20:29:39","modified_gmt":"2026-09-11T00:29:39","slug":"irsc-celebre-un-ete-marque-par-limpact-les-liens-et-le-leadership-dans-le-sport-canadien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inclusionincanadiansports.ca\/fr\/2026\/09\/10\/irsc-celebre-un-ete-marque-par-limpact-les-liens-et-le-leadership-dans-le-sport-canadien\/","title":{"rendered":"IRSC c\u00e9l\u00e8bre un \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9 par l’impact, les liens et le leadership dans le sport canadien"},"content":{"rendered":"\t\t
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Des programmes de base et de la formation des leaders \u00e9mergents \u00e0 l’\u00e9ducation et aux \u00e9changes \u00e0 l’\u00e9chelle du secteur, l’IRSC a continu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des possibilit\u00e9s et \u00e0 renforcer les communaut\u00e9s tout au long de l’\u00e9t\u00e9 2026<\/h5>

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Whitby, ON \u2013 10 septembre 2026<\/span><\/strong> \u2013 Des programmes communautaires \u00e0 l’engagement des jeunes, en passant par le perfectionnement professionnel, le r\u00e9seautage et les d\u00e9bats nationaux sur l’avenir du sport, Inclusion dans le r\u00e9seau du sport canadien (IRSC) c\u00e9l\u00e8bre un \u00e9t\u00e9 bien rempli consacr\u00e9 \u00e0 la promotion de l’inclusion, du leadership et des possibilit\u00e9s au sein du syst\u00e8me sportif canadien.<\/p>

Tout au long de l\u2019\u00e9t\u00e9 2026, IRSC a mis en \u0153uvre et soutenu des programmes \u00e0 travers le pays, rassemblant des jeunes, des professionnels \u00e9mergents, des leaders communautaires, des organisations sportives et des partenaires du secteur. L\u2019organisation a \u00e9galement poursuivi son travail de sensibilisation et de d\u00e9fense des droits par le biais de pr\u00e9sentations, de webinaires et de conf\u00e9rences ax\u00e9s sur la cr\u00e9ation d\u2019environnements plus inclusifs et \u00e9quitables dans le sport. <\/p>

\u00ab\u2009L\u2019\u00e9t\u00e9 2026 a v\u00e9ritablement refl\u00e9t\u00e9 l\u2019\u00e9tendue de ce que l\u2019IRSC s\u2019efforce d\u2019accomplir\u2009\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Shauna Bookal, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019IRSC<\/span><\/strong>. \u00ab\u2009Qu\u2019il s\u2019agisse de cr\u00e9er des espaces permettant aux jeunes de pratiquer un sport et de nouer des relations, de rapprocher les leaders \u00e9mergents des professionnels du secteur ou d\u2019engager des discussions importantes avec les organisations et les d\u00e9cideurs, chaque initiative contribue au m\u00eame objectif : cr\u00e9er un syst\u00e8me sportif o\u00f9 davantage de personnes ont la possibilit\u00e9 de participer, de jouer un r\u00f4le de leader et de s\u2019\u00e9panouir.\u2009\u00bb <\/p>

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B\u00e2tir des organisations sportives plus inclusives<\/h4>

Au cours de l\u2019\u00e9t\u00e9, l\u2019apprentissage s\u2019est poursuivi gr\u00e2ce \u00e0 la s\u00e9rie de webinaires \u00ab\u2009D\u00e9velopper des organisations sportives pr\u00eates pour l’arc-en-ciel\u2009\u00bb anim\u00e9e par le Dr Ryan Storr<\/strong><\/span>, qui a permis aux organisations sportives et \u00e0 leurs dirigeants d\u2019approfondir leur compr\u00e9hension de l\u2019inclusion LGBTQ+ et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re dont leurs environnements, leurs politiques et leurs pratiques peuvent mieux soutenir la diversit\u00e9 des participants.<\/p>

Cette s\u00e9rie s\u2019inscrit dans l\u2019engagement plus large d’IRSC en faveur de l\u2019\u00e9ducation et vise \u00e0 doter la communaut\u00e9 sportive canadienne des connaissances et des outils n\u00e9cessaires pour cr\u00e9er des environnements plus accueillants et inclusifs.<\/p>

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Former la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de leaders sportifs<\/h4>

Le leadership et le perfectionnement professionnel sont rest\u00e9s au c\u0153ur des pr\u00e9occupations tout au long de l\u2019\u00e9t\u00e9 gr\u00e2ce au programme des leaders \u00e9mergents PANDC (LEP) d’IRSC.<\/span><\/strong><\/p>

Dans le cadre de la s\u00e9rie de s\u00e9minaires LEP<\/strong><\/span>, les participants ont eu l\u2019occasion d\u2019apprendre directement aupr\u00e8s de leaders issus du monde du sport, du gouvernement et de la fonction publique, notamment Shauna Bookal, pr\u00e9sidente et directrice g\u00e9n\u00e9rale d’IRSC\u2009; l\u2019honorable Adam van Koeverden, m\u00e9daill\u00e9 d\u2019or olympique, d\u00e9put\u00e9 et secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat (Sport)\u2009; ainsi que le sous-ministre Keith Palmer, sous-ministre responsable du sport, des loisirs et de la vie active en Ontario.<\/strong><\/span><\/p>

Ces s\u00e9minaires ont permis aux leaders \u00e9mergents PANDC de rencontrer des leaders exp\u00e9riment\u00e9s, de b\u00e9n\u00e9ficier de conseils professionnels et de participer \u00e0 des \u00e9changes sur le leadership, les carri\u00e8res et les parcours professionnels au sein du syst\u00e8me sportif canadien.<\/p>

Le 5 juin<\/strong><\/span>, cette dynamique s\u2019est poursuivie \u00e0 la NBA House de Montr\u00e9al<\/strong><\/span>, o\u00f9 les LEP ont particip\u00e9 \u00e0 une s\u00e9ance de r\u00e9seautage avec des professionnels de NBA Canada. Cet \u00e9v\u00e8nement a permis aux participants d\u2019en apprendre davantage sur les carri\u00e8res dans le sport, d\u2019entrer en contact avec des professionnels du secteur et d\u2019\u00e9largir leur r\u00e9seau. <\/p>

Ensemble, ces possibilit\u00e9s refl\u00e8tent l\u2019objectif plus large du programme LEP : permettre aux leaders \u00e9mergents d\u2019acc\u00e9der aux connaissances, aux personnes et aux espaces susceptibles de soutenir leur d\u00e9veloppement continu dans le sport.<\/p>

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Cr\u00e9er des occasions sur la sc\u00e8ne mondiale<\/h4>

Cet \u00e9t\u00e9 a \u00e9galement marqu\u00e9 une \u00e9tape importante pour le programme de b\u00e9n\u00e9volat \u00ab\u2009FIFA26 Canada x ICSN\u2009\u00bb<\/strong><\/span>, une collaboration nationale visant \u00e0 offrir aux leaders autochtones, noirs et racis\u00e9s des occasions enrichissantes d\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience pratique dans le cadre du programme de b\u00e9n\u00e9volat de FIFA26 Canada.<\/p>

Dans le cadre de cette initiative, 26 b\u00e9n\u00e9voles issus de sept provinces<\/strong><\/span> ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour des missions li\u00e9es \u00e0 la Coupe du monde de la FIFA 2026\u2122\u2009; les participants ont soutenu les op\u00e9rations de b\u00e9n\u00e9volat \u00e0 Toronto et \u00e0 Vancouver et ont assum\u00e9 diverses fonctions tout au long du tournoi. Par ailleurs, 37 membres suppl\u00e9mentaires du r\u00e9seau \u00ab\u2009Partenaires du changement\u2009\u00bb d’IRSC<\/strong><\/span> ont pu acc\u00e9der \u00e0 des occasions de b\u00e9n\u00e9volat g\u00e9n\u00e9rales gr\u00e2ce \u00e0 un code d’inscription d\u00e9di\u00e9. <\/p>

Bien plus qu’une simple exp\u00e9rience de b\u00e9n\u00e9volat, cette initiative a permis aux participants de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences professionnelles, de cr\u00e9er des relations et d’acqu\u00e9rir de l’exp\u00e9rience au sein de l’un des plus grands \u00e9v\u00e8nements sportifs au monde<\/strong><\/span>, tout en contribuant \u00e0 garantir la repr\u00e9sentation de communaut\u00e9s diverses et en \u0153uvrant en coulisses.<\/p>

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Briser les barri\u00e8res en natation<\/h4>

IRSC a \u00e9galement continu\u00e9 son programme Briser les barri\u00e8res en natation<\/strong><\/span>, offrant ainsi aux jeunes autochtones, noirs et racis\u00e9s la possibilit\u00e9 de pratiquer la natation tout en d\u00e9veloppant leurs comp\u00e9tences et en se frayant un chemin dans le secteur aquatique.<\/p>

Le 21 juin<\/strong><\/span>, IRSC a organis\u00e9 une c\u00e9r\u00e9monie sp\u00e9ciale \u00e0 Aurora<\/strong><\/span> pour c\u00e9l\u00e9brer ce programme, suivie d\u2019une autre \u00e0 Guelph le 16 ao\u00fbt<\/strong><\/span>, afin de rendre hommage aux participants ainsi qu\u2019aux communaut\u00e9s et aux partenaires qui soutiennent le programme.<\/p>

Au-del\u00e0 d\u2019un simple \u00e9largissement de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la natation, le programme Briser les barri\u00e8res en natation vise \u00e0 cr\u00e9er des parcours \u00e0 long terme gr\u00e2ce \u00e0 des certifications aquatiques, au d\u00e9veloppement du leadership et \u00e0 des possibilit\u00e9s d\u2019emploi, contribuant ainsi \u00e0 lever les obstacles \u00e0 la participation et \u00e0 la repr\u00e9sentation dans le milieu aquatique.<\/p>

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B\u00e2tir des ponts gr\u00e2ce aux liens communautaires<\/h4>

Le 27 ju<\/strong><\/span>in, IRSC a poursuivi son programme B\u00e2tir des ponts<\/strong><\/span> avec la deuxi\u00e8me session \u00e0 l\u2019\u00e9cole secondaire catholique Father Leo Austin.<\/strong><\/span><\/p>

Le programme B\u00e2tir des ponts offre aux jeunes noirs l\u2019occasion d\u2019interagir avec des responsables des forces de l\u2019ordre et des leaders communautaires noirs en dehors des contextes traditionnels d\u2019application de la loi, par le biais du sport et des loisirs, du mentorat, de discussions anim\u00e9es, du d\u00e9veloppement du leadership et de l\u2019orientation professionnelle.<\/p>

Le programme vise \u00e9galement \u00e0 doter les jeunes de comp\u00e9tences pratiques et de certifications susceptibles de soutenir leur d\u00e9veloppement personnel, professionnel et leur leadership. Au total, 63 participants ont suivi les cours de formation offerts dans le cadre du programme, notamment en RCR, en premiers soins et dans le cadre de la formation HIGH FIVE\u00ae<\/strong><\/span>, ce qui leur a permis d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences et des certifications pr\u00e9cieuses qu\u2019ils pourront mettre \u00e0 profit dans leurs futurs emplois, leurs activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles et leurs r\u00f4les de leadership.<\/p>

En associant la cr\u00e9ation de liens et le mentorat \u00e0 des possibilit\u00e9s de formation pratique, Batir des ponts vise \u00e0 renforcer les liens, \u00e0 d\u00e9velopper la confiance en soi et \u00e0 ouvrir des perspectives aux jeunes pour qu\u2019ils puissent s\u2019\u00e9panouir au sein de leurs communaut\u00e9s et au-del\u00e0.<\/p>


R\u00e9flexion sur la croissance et perspectives d\u2019avenir<\/h4>

Le 28 juillet<\/strong><\/span>, IRSC a tenu son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/strong><\/span>, qui a \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de faire le bilan d\u2019une nouvelle ann\u00e9e de croissance organisationnelle, de souligner le travail accompli dans le cadre des programmes et des initiatives d’IRSC, et d\u2019envisager l\u2019impact national continu de l\u2019organisation.<\/p>

L\u2019AGA a permis de pr\u00e9senter l\u2019ensemble des activit\u00e9s d’IRSC : programmes communautaires, d\u00e9veloppement du leadership, \u00e9ducation, partenariats, \u00e9v\u00e8nements et d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats, tout en r\u00e9affirmant l\u2019engagement de l\u2019organisation \u00e0 cr\u00e9er des parcours durables pour une meilleure repr\u00e9sentation dans l\u2019ensemble du sport canadien.<\/p>


Promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres dans le sport<\/h4>

Le 11 ao\u00fbt, Shauna Bookal,<\/strong><\/span> pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale d’IRSC, a pris la parole lors de la conf\u00e9rence \u00ab\u2009UNMATCHED: \u00c9galit\u00e9 des genres dans le sport\u2009\u00bb,<\/strong><\/span> aux c\u00f4t\u00e9s de plusieurs leaders \u00e9mergents PANDC d’IRSC.<\/p>

Bookal a \u00e9voqu\u00e9 l\u2019importance du mentorat, de la visibilit\u00e9 et de la repr\u00e9sentation<\/strong><\/span>, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er des parcours plus clairs permettant aux femmes et aux communaut\u00e9s sous-repr\u00e9sent\u00e9es de se reconna\u00eetre \u2013 et de r\u00e9ussir \u2013 dans les postes de direction du sport.<\/p>

La conf\u00e9rence a \u00e9galement permis aux leaders \u00e9mergents PANDC de participer \u00e0 d\u2019importantes discussions sectorielles sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, tout en nouant des liens avec des dirigeants et des acteurs du changement qui \u0153uvrent \u00e0 la construction d\u2019un avenir plus \u00e9quitable pour le sport.<\/p>

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\u00c9tendre le d\u00e9bat \u00e0 l\u2019ensemble du syst\u00e8me sportif<\/h4>

Parall\u00e8lement \u00e0 ses programmes et \u00e9v\u00e8nements, IRSC a consacr\u00e9 l\u2019\u00e9t\u00e9 \u00e0 animer de nombreuses pr\u00e9sentations et \u00e0 participer \u00e0 des \u00e9changes au sein du secteur sportif<\/strong><\/span>, afin de partager des connaissances et des approches concr\u00e8tes sur l\u2019inclusion, la lutte antiraciste, le leadership, la responsabilit\u00e9, la culture organisationnelle et la cr\u00e9ation d\u2019environnements sportifs plus s\u00e9curitaires et plus \u00e9quitables.<\/p>

Ces pr\u00e9sentations constituent un prolongement important du travail d\u2019IRSC. Si les programmes communautaires offrent des possibilit\u00e9s directes aux participants, la formation et l\u2019engagement du secteur aident les organisations \u00e0 examiner les syst\u00e8mes, les pratiques et les cultures qui fa\u00e7onnent les exp\u00e9riences sportives. <\/p>

Ensemble, ces deux approches contribuent \u00e0 un changement durable.<\/p>


Un \u00e9t\u00e9, un engagement durable<\/h4>

Si les activit\u00e9s de cet \u00e9t\u00e9 ont couvert un large \u00e9ventail de th\u00e8mes, allant des piscines aux \u00e9tablissements d\u2019enseignement secondaire en passant par des occasions de r\u00e9seautage professionnel, la Coupe du monde de la FIFA 2026\u2122<\/strong><\/span> et des conf\u00e9rences nationales, elles avaient toutes un objectif commun : offrir \u00e0 davantage de personnes la possibilit\u00e9 de participer, de cr\u00e9er des liens et de jouer un r\u00f4le moteur dans le sport.<\/strong><\/span><\/p>

Les jeunes ont pu acc\u00e9der \u00e0 des programmes adapt\u00e9s. Les leaders \u00e9mergents ont d\u00e9velopp\u00e9 leurs r\u00e9seaux et appris aux c\u00f4t\u00e9s de professionnels exp\u00e9riment\u00e9s. Les b\u00e9n\u00e9voles ont acquis une exp\u00e9rience pratique sur l\u2019une des plus grandes sc\u00e8nes internationales du sport. Les communaut\u00e9s se sont rapproch\u00e9es. Des organisations engag\u00e9es dans des discussions sur l\u2019inclusion. Et IRSC a continu\u00e9 \u00e0 \u0153uvrer \u00e0 tous les niveaux du syst\u00e8me sportif pour transformer les engagements en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9 en actions concr\u00e8tes. <\/p>

As ICSN moves into the fall, the momentum of summer 2026 continues through programming, education, partnerships and leadership opportunities across Canada.<\/p>

Building connections. Creating pathways. Advancing inclusion in sport. <\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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